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Ineco, líder en ingeniería y consultoría en movilidad sostenible, busca un Técnico/a de Supervisión de Proyectos de Obra Ferroviaria para analizar propuestas y presupuestos de proyectos ferroviarios. Se requiere un Grado en Ingeniería Civil o similar, así como experiencia mínima de 2 años. Ofrecen teletrabajo y beneficios flexibles, promoviendo la conciliación laboral y personal.
Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un / a Técnico / a de Supervisión de Proyectos de Obra Ferroviaria para trabajar en el análisis de actuaciones ferroviarias.
FUNCIONES Análisis de propuestas de incidencias (modificados, adendas, propuestas de precios nuevos sin consideración de modificado, justificación de partidas alzadas, certificaciones finales, etc).
Análisis de presupuestos de obra.
Análisis de variaciones en procesos constructivos.
Análisis de precios nuevos.
Redacción de informes de análisis de las propuestas recibidas.
REQUISITOS Titulación : Grado en Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Máster en Arquitectura, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.
Experiencia de al menos 2 años trabajando en proyectos y / o encargos de obras los distintos subsistemas ferroviarios (infraestructura, superestructura, LAC, telecomunicaciones, subestaciones, etc).
Teletrabajo a partir del primer año trabajado presencialmente.
En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad : la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.