Técnico/a de soporte Medioambiental - Contrato eventual

Chemo; Alcalá de Henares; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector químico busca un Técnico/a de Soporte Medioambiental para su planta en Alcalá de Henares. En esta emocionante posición, serás responsable de asistir al Director de Medio Ambiente en la gestión de proyectos y documentación relacionada con la sostenibilidad. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, contribuyendo a la implementación de normas ambientales y a la formación del personal en prácticas sostenibles. Si tienes pasión por el medio ambiente y deseas hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horario flexible

Seguro de vida y accidentes

Copago en seguro de salud

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en soporte medioambiental es muy valorable.
• Conocimientos en ISO 14001 y normativa de prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Dar asistencia técnica y operacional al Director de Medio Ambiente.
• Elaborar y mantener documentación del Sistema de Gestión Ambiental.
• Coordinar acciones correctivas y preventivas ante no conformidades.

Conocimientos

Gestión de residuos

Documentación medioambiental

Norma ISO 14001

Prevención de Riesgos Laborales

Formación ambiental

Educación

Graduado/a en Química

Licenciado/a en Biología

Licenciado/a en Farmacia

Licenciado/a en Ciencias Ambientales

Descripción del empleo

Técnico/a de soporte Medioambiental - Contrato eventual

Chemo Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain

Posición: Técnico/a de Soporte Medio Ambiental

Experiencia: muy valorable al menos 1 año

Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Soporte Medio Ambiental para nuestra planta química ubicada en Alcalá de Henares con un contrato eventual inicial por 6 meses.

¡El reto!

La misión principal es la de dar asistencia técnica y operacional al Director de Medio Ambiente tanto en proyectos propios de Química Sintética como del resto de las plantas del Grupo. En la Planta de Química Sintética, destaca su labor documental y operacional en la gestión de residuos y la elaboración y mantenimiento de la documentación asociada al Sistema de Gestión Ambiental.

1. Elaborar los Planes y Programas referidos al sistema de gestión ambiental.
2. Preparación de documentación medioambiental para dar cumplimiento con los requerimientos de la AAI, ISO14001, ECOVADIS, cuestionario de clientes, etc.
3. Acompañamiento de auditores medioambiente.
4. Seguimiento de documentación referida a residuos.
5. Control de organismos de control acreditados.
6. Seguimiento de gastos del departamento de Medio Ambiente.
7. Coordinar la documentación e investigación de las causas de las No Conformidades Ambientales detectadas y el establecimiento de acciones correctivas y/o preventivas pertinentes.
8. Controlar que se esté actuando según los documentos ambientales aprobados.
9. Participar en la Revisión del Sistema de Gestión Ambiental.
10. Identificar conjuntamente con los responsables de Departamento y/o áreas las necesidades formativas de los empleados de la empresa.
11. Elaborar la parte medioambiental del Plan de formación anual.
12. Impartir formación e inculcar sensibilización ambiental al personal de nueva incorporación, así como a todas las áreas donde se detecten necesidades formativas.
13. Identificación y valoración de aspectos ambientales.
14. Elaborar el Programa Anual de Auditorías.
15. Revisar el estado de las no conformidades.

Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Química, Biología, Farmacia o Ciencias Ambientales.

Idiomas: castellano y valorable inglés fluido.

Conocimientos Específicos: conocimiento Norma ISO 14001 así como conocimientos básicos en Normativa de Prevención de Riesgos Laborales, en su puesto de trabajo así como Normas de Correcta Fabricación (GMPs).

¡Nuestros beneficios!

Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).

Contrato eventual de 6 meses con posibilidad de permanencia.

Seguro de vida y accidentes.

Copago en el seguro voluntario de salud.

Club de Beneficios y Ahorro.

Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

¿Cómo será el proceso de Selección?

¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.