Técnico / a de Soporte al Cliente

Páxinas Galegas; Murcia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en Marketing Digital y Servicios Web busca un profesional para su departamento de Gestión de Clientes. El puesto requiere habilidades en organización, atención al detalle y orientación al cliente. Además, se ofrece un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de formación.

Formación

• Experiencia en puesto similar.
• Persona dinámica y creativa con buenas habilidades interpersonales.
• Residencia cercana a Villagarcía de Arousa.

Responsabilidades

• Recopilación de feedback comercial.
• Resolución de incidencias y estructuración de la información.
• Formación en herramientas relacionadas con el puesto.

Conocimientos

Creatividad

Orientación al cliente

Organización

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Facilidad de adaptación

Educación

Formación superior en FP en Comercio o Marketing

Titulaciones universitarias en Marketing, Publicidad, Comunicación

Descripción del empleo

Páxinas Galegas, con más de 30 años de trayectoria, ofrece servicios de Marketing Digital y Servicios Web. Actualmente, buscamos una persona organizada y responsable para unirse a nuestro departamento de Gestión de Clientes.

Responsabilidades:

1. Recopilación de feedback comercial.
2. Resolución de incidencias.
3. Estructuración de la información recabada.
4. Formación en herramientas relacionadas.

Requisitos:

• Formación superior en FP en áreas como Comercio, Gestión Comercial y Marketing, o titulaciones universitarias en Marketing, Publicidad, Comunicación, entre otras.
• Se valorarán otras titulaciones relacionadas.
• Experiencia en puesto similar.
• Persona con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, facilidad de adaptación y perfil dinámico.
• Orientación al cliente.
• Creatividad, organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Residencia cercana a Villagarcía de Arousa y disponibilidad para acudir diariamente al puesto.
• Jornada de mañana los jueves, viernes y en verano.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Posibilidad de formación o contrato en régimen general según el nivel del candidato.

Información adicional:

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