Técnico / A De Sistemas

Quieres colaborar con la Fundación Pueblo para Pueblo como experto en compliance? Te invitamos a asesorarnos en materia de transparencia, rendición de cuentas y cumplimiento normativo en todas nuestras operaciones.

Fruto del compromiso de la entidad con estos principios se creará un Departamento de Auditoría Interna y Cumplimiento, con el objetivo de asegurar que la organización cumple con todas las normativas internas y externas, previniendo riesgos de fraude, corrupción o malas prácticas.

En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países.

OBJETIVOS DEL PUESTO:

1. Desarrollo del Departamento de Auditoría Interna y Compliance.
2. Diseñar y establecer la estructura del nuevo departamento, definiendo sus funciones, recursos y plan de trabajo.
3. Elaborar y actualizar el plan estratégico de cumplimiento y auditoría interna.
4. Desarrollar herramientas y metodologías para la evaluación de riesgos y el monitoreo del cumplimiento normativo.

Cumplimiento normativo y gestión de riesgos

1. Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia financiera, adquisiciones y gobernanza.
2. Identificar áreas de vulnerabilidad y desarrollar planes de acción para mitigar riesgos de fraude, corrupción y otras irregularidades.
3. Actuar como punto focal para la interpretación y aplicación de normativas y políticas internas.

Auditoría y Control Interno

1. Diseño de evaluaciones periódicas para verificar la efectividad del programa de cumplimiento.
2. Diseño y coordinación de auditorías internas, asegurando la implementación de recomendaciones.
3. Supervisión de la correcta aplicación de la segregación de funciones en los procesos clave.

Ética y mecanismos de denuncia

1. Garantizar el funcionamiento efectivo del canal de denuncias, asegurando la confidencialidad y la protección contra represalias.
2. Garantizar el trabajo del Comité de Ética, asegurando su correcto funcionamiento y la aplicación de sanciones cuando corresponda.
3. Promover una cultura organizacional basada en la ética, asegurando que desde el Departamento de Formación se brindan capacitaciones y sensibilización a los equipos.

Reportes y relación con la alta dirección

1. Desarrollar los informes necesarios para informar periódicamente al Equipo Directivo sobre el estado del cumplimiento normativo y los riesgos detectados.
2. Asegurar el modelo de documentación a compilar y reporte de incidentes relacionados con el incumplimiento normativo.

REQUISITOS:

Formación Académica: Título universitario en Derecho, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad o áreas afines. Deseable formación adicional en cumplimiento normativo, auditoría interna, gestión de riesgos o ética corporativa.

Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en cumplimiento normativo, auditoría interna o gestión de riesgos en ONG, organismos internacionales o sector privado. Experiencia en la implementación de programas de cumplimiento y auditoría interna. Conocimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables a ONG.

Conocimientos y Habilidades: Dominio de normativas relacionadas con adquisiciones, gestión financiera y control interno. Experiencia en investigación de irregularidades y gestión de mecanismos de denuncia. Habilidad para diseñar y ejecutar planes de auditoría y cumplimiento. Capacidad para trabajar de manera independiente y con altos estándares éticos. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles organizacionales. Conocimiento de herramientas tecnológicas de monitoreo y reporte de cumplimiento. Idiomas: Español e Inglés.

Freelance o posibilidad de facturación externa. No es una contratación laboral.

Asistencia técnica de al menos 6 meses. Previsto de Abril a Septiembre de 2025.

Dedicación semanal de aproximadamente 20 horas.

Trabajo remoto, con reuniones presenciales en las oficinas de la Fundación en Madrid capital y / o en Leganés (al menos 2 / semana).

Retribución a acordar entre las partes, según valía, referencias y propuesta.

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Incluye referencias de clientes y otros proyectos.

Podrás inscribirte hasta el 21 de marzo.