TÉCNICO / A DE SISTEMAS

Bajo la supervisión del / a Jefe / a de Área de Sistemas, se responsabiliza de la definición, ejecución y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y de comunicaciones de la cooperativa, garantizando el correcto desarrollo de los proyectos que se ejecutan, resolviendo las incidencias identificadas y colaborando en la mejora continua de las infraestructuras.

Funciones del puesto :

Gestión de Sistemas :

• Configuración, mantenimiento, monitorización y actualización de servidores Windows y Linux para asegurar su correcto funcionamiento y seguridad.
• Gestión de entornos virtualizados utilizando herramientas como VMware u Oracle Virtual Machine para optimizar el uso de recursos y mejorar la eficiencia operativa.
• Configuración y mantenimiento de sistemas de almacenamiento para asegurar la disponibilidad y protección de los datos.
• Administración de servidores de correo electrónico y resolución de problemas relacionados con el servicio de correo.
• Gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad en el entorno de Active Directory para mantener un control adecuado de los accesos y permisos.
• Administración de servicios en la nube de Azure y Microsoft 365 para mejorar la colaboración y productividad de la organización.
• Desarrollo y mantenimiento de scripts para automatizar tareas y mejorar la eficiencia operativa.

Resolución de incidencias :

• Resolución de problemas técnicos y soporte a los usuarios para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente interno.

Participación en proyectos :

• Participación en los distintos proyectos que se realizan en la Cooperativa.
• Colaboración en proyectos de mejora y actualización tecnológica para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Estudios mínimos : Licenciatura, Grado o Ingeniería en Informática (Sistemas de la Información o Tecnologías de la Información).

• Conocimientos de Windows Server y Linux.
• Experiencia de unos dos años en puesto similar.
• Residir en Silla o poblaciones cercanas.

Aptitudes y habilidades :

• Iniciativa, responsabilidad e implicación.
• Capacidad de organización y planificación.
• Análisis y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.

Jornada laboral completa. Un ambiente de trabajo diferencial. Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y / o intereses. Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad. Formar parte de una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento.