Técnico / a de Servicios Universitarios

Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR); Palma; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización comprometida busca un profesional para apoyar el desarrollo de estrategias en el área de Inclusión. Este rol implica gestionar proyectos que promuevan la autonomía y bienestar de solicitantes de protección internacional. Se requiere experiencia en intervención social y habilidades en gestión de proyectos, así como un enfoque en la mejora continua y evaluación de la acción profesional. Con un ambiente de trabajo colaborativo, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la vida de personas en riesgo de exclusión. ¡Únete a un equipo que valora la innovación y el compromiso social!

Servicios

25 días laborables de vacaciones

5 días de AAPP anuales

Programa CUIDA(R) para bienestar físico y emocional

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en intervención social y gestión de proyectos.
• Conocimientos en programas estadísticos y bases de datos.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de intervención y seguimiento de ayudas económicas.
• Elaborar informes y materiales formativos para el área de Inclusión.

Conocimientos

Intervención social

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación

Educación

Titulación universitaria en Trabajo Social

Herramientas

Programas estadísticos

Manejo de bases de datos

Paquete Office

Descripción del empleo

Apoyar el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas solicitantes de protección internacional, en el marco del Proyecto PROA-N. En dependencia directa del / la Responsable de Inclusión para el Servicio Social. Funciones principales

Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificación de proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.

Apoyar a la coordinación del área de Inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.

Realizar seguimiento, revisión de solicitudes e informes sociales, y del proceso técnico de gestión de ayudas económicas del área de Inclusión.

Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del área.

Elaborar materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.

Apoyar a los equipos técnicos en delegación para el desarrollo de itinerarios integrales de Inclusión y específicos de Intervención Social, así como supervisión de casos del área.

Apoyar la actividad de investigación y estudios del área en materia de Empleo, Formación, ELE, Psicológica y de Intervención Social.

Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad de promover vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

Requisitos mínimos

Titulación universitaria en Trabajo Social.

Colegiación.

Informática : conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.

Experiencia

Al menos 3 años en intervención social, desarrollo e implementación de itinerarios individualizados de inclusión social, preferentemente con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas / migrantes.

Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.

Experiencia en ciclo de gestión de proyectos basado en marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.

Experiencia en gestión de proyectos y / o programas.

Competencias profesionales

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de resiliencia

Se valorará

Experiencia con personas migrantes y / o refugiadas y en cooperación internacional.

Idioma árabe y / o ruso.

Formación en igualdad de género o temas relacionados con asilo y migración.

Participación previa en CEAR como voluntario o trabajador.

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Condiciones laborales

Jornada : Parcial (50%)

Horario : L-V : 10 : 00 - 13 : 30

Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.

25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la incorporación).

Beneficio social : Programa CUIDA(R) : servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, sesiones de psicología, fisioterapia, odontología, asesoramiento nutricional, entre otros; dirigido a personas trabajadoras y beneficiarios.

Lugar de trabajo : Principalmente en Las Palmas de Gran Canaria.