Técnico / a de servicios

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Estamos buscando un Técnico / a de Servicios para la nuestra delegación de Valencia, encargado / a de la digitalización de los procesos, de QGIS, gestión de los datos y manejo de sistemas ERP.

Cuáles serán tus funciones?

1. Digitalización de procesos para la mejora de la eficiencia y la productividad. Identificación de áreas de mejora.
2. Desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de la empresa.
3. Manejo a alto nivel de QGIS. Desarrollo de mapas temáticos.
4. Realización de análisis espaciales. Gestión de proyectos de GIS.
5. Creación, edición, análisis de bases de datos geoespaciales y generación de cuadros de mando avanzados a partir de consultas (PostGIS).
6. Manejo de ERP. Manejo de sistemas de planificación de recursos empresariales. Integración y optimización de procesos empresariales utilizando estas plataformas.

Formación requerida:

Ingeniería Técnica (Civil, Mecánica, Industrial). Curso en QGIS, Admón de datos y SQL.

Formación valorable:

Máster.

Experiencia necesaria:

1 año.

Idiomas requeridos:

Indispensable inglés medio. Valorable Valenciano medio.

Conocimientos informáticos:

Indispensable: paquete Office nivel avanzado. QGIS y SQL nivel experto.

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.

Jornada intensiva en verano.

Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.