¿Quiénes somos?Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día?- Control de la operativa diaria de transporte, resolviendo las incidencias que surjan (falta de vehículo, averías, falta de personal...). - Control de la calidad de los servicios. - Gestión de flota de autocares y de personal de conducción (ejecutar la contratación de refuerzos, listar y entregar la hoja de ruta al personal de conducción). - Atención a consultas de los clientes en caso de incidentes o resolución de dudas relacionadas con el servicio de transporte. ¿Qué te ofrecemos? - Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal. - Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. - Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. - Horario de lunes a domingos en turnos rotativos de mañanas y tardes con descansos. - Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares. - Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable. -Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. ¿Qué esperamos de ti?Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria: - Nivel de inglés medio (B2). - Experiencia previa en posiciones similares. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades. - MS365 y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa |