Técnico/a de Selección y Talento

Iplangestion; Sevilla; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Sevilla busca un/a Técnico/a de Selección y Talento. Las tareas incluyen la gestión de documentación y apoyo en los procesos de reclutamiento. Se ofrece un contrato indefinido, desarrollo profesional y flexibilidad horaria, lo que favorece un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Servicios

Contrato indefinido desde el inicio

Plan de desarrollo profesional

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva todos los viernes

Formación

• Experiencia de 3 años en selección y administración de personal.
• Actitud positiva y trabajo en equipo requerido.

Responsabilidades

• Gestionar documentación de nuevas incorporaciones.
• Participar en procesos de onboarding.
• Apoyar en reclutamiento y selección, publicación de ofertas y entrevistas.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Resolución de conflictos

Educación

Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Talento, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deSevilla.

¿Cómo será tu día a día?

Gestionarás la documentación de nuevas incorporaciones.

Participarás en los procesos de onboarding.

Apoyarás en reclutamiento y selección: publicación de ofertas, criba de CVs y entrevistas telefónicas.

Coordinarás pedidos y proveedores del área.

Colaborarás con el equipo de RRHH en tareas administrativas y de soporte general.

¿Qué estamos buscando?

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.

Al menos 3año de experiencia en selección y administración de personal.

Buen manejo de Microsoft Office.

Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.

Actitud positiva, iniciativa y trabajo en equipo.

¡Conoce nuestros beneficios!

Contrato indefinido desde el inicio.

Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.

Jornada intensiva todos los viernes y durante julio/agosto.

¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!