Técnico/a de Selección y formación operativa

Alsa; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Alsa cherche un Responsable de sélection pour gérer les processus d'embauche dans divers domaines de l'entreprise. Le candidat idéal est proactif avec des compétences en gestion de personnel et une formation en RRHH ou disciplines similaires. Des opportunités de développement et de télétravail sont également offertes.

Servicios

Horaires flexibles

Journée d'été

Télétravail

Service de santé et de psychologie pour employés

Tarjeta Alsa Plus pour voyages

Accès à un service de physiothérapie et de gym

Formación

• Niveau d'anglais B2 requis.
• Expérience antérieure dans des rôles similaires.
• Capacité à assumer des responsabilités.

Responsabilidades

• Gestion des processus de sélection dans différents domaines.
• Coordination de la formation du personnel opérationnel.
• Gestion de l'onboarding du personnel.

Conocimientos

Proactivité

Capacité à travailler dans des environnements dynamiques

Connaissance de MS365

Connaissance de Google Suite

Educación

Grado en RRLL y RRHH, ADE, Derecho, Psicología ou similaire

Descripción del empleo

Who are we?

We are a Top Employer organization with over 20,000 employees across multiple countries, sharing a common goal: to build sustainable, multimodal, and connected mobility.

For 100 years, we have mobilized people, upheld the highest safety standards, and pursued excellence while caring for the environment and our people.

Innovation, diversity, sustainability, and continuous improvement drive us.

We believe that a diverse and inclusive team is key to our success and delivering quality service to our customers. If you want to join an organization that values differences, we want to hear from you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Gestión de los procesos de selección en diferentes negocios (Rail, Jilosa, Áreas de servicio y Sanir).
• Publicación de ofertas, criba y entrevistas de candidatos, dinámicas de grupo.
• Gestión del onboarding del personal operativo.
• Coordinación de la formación del personal operativo.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto desafiante en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de optar a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional mediante nuestro programa de movilidad interna.
• Horario flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h, y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h en julio y agosto.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 día adicional al mes.
• Servicio confidencial de psicología y salud mental para empleados y familiares.
• Tarjeta Alsa Plus para viajes en autobús y descuentos en establecimientos.
• Programa “Alsalud” para fomentar hábitos saludables.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos un perfil proactivo, con ganas de aportar, que quiera unirse a un proyecto en crecimiento.

• Grado en RRLL y RRHH, ADE, Derecho, Psicología o similar.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Experiencia previa en roles similares.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidades.
• Conocimiento de MS365 y Google Suite.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todos, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, edad, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal, tengan las mismas oportunidades para desarrollar su potencial.

Nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección o incorporación, háznoslo saber.

¿Quieres continuar tu camino con nosotros? ¿Te animas a unirte?

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