Técnico / a de Selección y Desarrollo (Temporal)

Palex España; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Palex España busca un Técnico/a de Selección y Desarrollo temporal para su equipo de Recursos Humanos en Sant Cugat del Vallès. La labor incluye gestión de selección, formación y auditoría de horas de formación. Se requiere experiencia en HR y conocimientos avanzados de Excel. Ofrecen un ambiente flexible y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Horarios flexibles

Jornadas intensivas los viernes

Opción de teletrabajo

Formación

• Experiencia mínima de tres años en funciones similares en Recursos Humanos.
• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico.
• Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección, entrevistas y documentación.
• Coordinación de reuniones de seguimiento con managers.
• Soporte en auditoría y control de horas de formación.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de Excel

Manejo de ATS

Comunicación digital

Educación

Estudios superiores en Relaciones Laborales

Psicología

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Técnico / a de Selección y Desarrollo (Temporal)

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Grupo Palex es una empresa líder en el sector hospitalario y de sanidad que cuenta con un equipo humano formado por más de 1.000 personas. En nuestro Departamento de Recursos Humanos, ubicado en Sant Cugat del Vallès , necesitamos incorporar lo antes posible a un / a Técnico / a de Selección y Desarrollo , que dará soporte en las diferentes áreas de talento : selección, formación, desarrollo y comunicación interna. El contrato será TEMPORAL por sustitución de una futura baja por maternidad.

Tus principales funciones serán :

• Gestión y realización de procesos de selección (recopilación de la información, redacción y publicación de anuncios, cribas CV y telefónicas, entrevistas, oferta y gestión documental,…).
• Asignación de evaluaciones, preparación de protocolos y envío de comunicaciones.
• Coordinación y realización de reuniones de seguimiento con managers durante el periodo de prueba y el onboarding.
• Seguimiento y gestión de la plataforma global de aprendizaje de idiomas (GoFluent).
• Elaboración y publicación de comunicaciones en Steeple sobre promociones, formaciones y novedades del área.

Auditoría y control :

• Soporte en la recopilación de información formativa por parte de las unidades / departamentos.
• Cálculo de horas de formación para informes de sostenibilidad y auditorías.
• Participación activa en el control del Employee Journey.

Estamos buscando a una persona con estudios superiores en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o titulaciones afines, que cuente con una experiencia mínima de tres años en funciones similares dentro de un departamento de Recursos Humanos. Es importante que tenga conocimientos avanzados de Excel y un perfil con facilidad para la tecnología y comunicación digital, valorándose especialmente el manejo de ATS y entornos de formación online.

Buscamos a alguien polivalente, flexible y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, que sea proactivo / a, metódico / a y con una clara orientación al servicio, al trabajo en equipo y a la calidad. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Palex ofrecemos la posibilidad de incorporarse a una compañía sólida, innovadora y en constante crecimiento. Contamos con un entorno de trabajo flexible, con horario intensivo los viernes y en verano, jornadas híbridas con opción de teletrabajo y otros beneficios sociales a través de retribución flexible. Además, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, en el que podrás tener la oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente.

Quieres unirte a un equipo con propósito y seguir desarrollando tu talento?

Te esperamos en Palex!

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