Técnico/a de Selección y Desarrollo

Palex España; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Palex España buscamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo para nuestro equipo en Sant Cugat del Vallès. Con un enfoque en selección y formación, la posición requiere experiencia en recursos humanos y estudios superiores en áreas relacionadas. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, horarios intensivos los viernes y en verano, así como opciones de teletrabajo. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te esperamos!

Servicios

Entorno de trabajo flexible

Horarios intensivos los viernes y verano

Retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de tres años en recursos humanos.
• Conocimientos avanzados de Excel.
• Facilidad para la tecnología y comunicación digital.

Responsabilidades

• Gestión y realización de procesos de selección.
• Seguimiento de la plataforma de aprendizaje de idiomas.
• Elaboración de comunicaciones internas.

Conocimientos

Excel

Comunicación digital

Adaptabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Relaciones Laborales

Psicología

Administración de Empresas

Herramientas

ATS

Plataformas de formación online

Descripción del empleo

Grupo Palex es una empresa líder en el sector hospitalario y de sanidad que cuenta con un equipo humano formado por más de 1.000 personas. En nuestro Departamento de Recursos Humanos, ubicado en Sant Cugat del Vallès, necesitamos incorporar lo antes posible a un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo, que dará soporte en las diferentes áreas de talento: selección, formación, desarrollo y comunicación interna. El contrato será TEMPORAL por sustitución de una futura baja por maternidad.

Tus principales funciones serán:

Selección:

• Gestión y realización de procesos de selección (recopilación de la información, redacción y publicación de anuncios, cribas CV y telefónicas, entrevistas, oferta y gestión documental,…).
• Asignación de evaluaciones, preparación de protocolos y envío de comunicaciones.
• Coordinación y realización de reuniones de seguimiento con managers durante el periodo de prueba y el onboarding.
  
  

Formación:

• Seguimiento y gestión de la plataforma global de aprendizaje de idiomas (GoFluent).
  
  

Comunicación interna:

• Elaboración y publicación de comunicaciones en Steeple sobre promociones, formaciones y novedades del área.
  
  

Auditoría y control:

• Soporte en la recopilación de información formativa por parte de las unidades/departamentos.
• Cálculo de horas de formación para informes de sostenibilidad y auditorías.
• Participación activa en el control del Employee Journey.
  
  

Estamos buscando a una persona con estudios superiores en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o titulaciones afines, que cuente con una experiencia mínima de tres años en funciones similares dentro de un departamento de Recursos Humanos. Es importante que tenga conocimientos avanzados de Excel y un perfil con facilidad para la tecnología y comunicación digital, valorándose especialmente el manejo de ATS y entornos de formación online.

Buscamos a alguien polivalente, flexible y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, que sea proactivo/a, metódico/a y con una clara orientación al servicio, al trabajo en equipo y a la calidad. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Palex ofrecemos la posibilidad de incorporarse a una compañía sólida, innovadora y en constante crecimiento. Contamos con un entorno de trabajo flexible, con horario intensivo los viernes y en verano, jornadas híbridas con opción de teletrabajo y otros beneficios sociales a través de retribución flexible. Además, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, en el que podrás tener la oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente.

¿Quieres unirte a un equipo con propósito y seguir desarrollando tu talento?

¡Te esperamos en Palex!