Técnico / A De Selección Sad Madrid

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Madrid busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar el proceso de reclutamiento de cuidadores/as. Se requiere titulación en Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos, y al menos 2 años de experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y un modelo híbrido, con un salario competitivo y beneficios adicionales.

Servicios

Descuentos en formaciones

Días libres adicionales

Formación

• Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.
• Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social.
• Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail.

Responsabilidades

• Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as.
• Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as.
• Coordinar y realizar entrevistas presenciales con candidatos preseleccionados.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Empatía

Proactividad

Educación

Titulación en Psicología, Relaciones laborales o Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas de ofimática

Gmail

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección Sad! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria.

• Titulación en Psicología, Relaciones laborales o Recursos Humanos
• Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.
• Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía.
• Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM).

Competencias:

• Proactividad y trabajo en equipo, impulsando la colaboración para alcanzar metas comunes.
• Enfoque en la calidad y la resolución de problemas, asegurando soluciones efectivas en cada desafío.
• Compromiso social y empatía, construyendo relaciones de confianza a través de una comunicación clara.
• Habilidades comunicativas y organizativas, facilitando un entorno eficiente y armonioso en el trabajo.

Funciones:

• Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional.
• Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil.
• Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados.
• Coordinar y realizar entrevistas presenciales con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones.
• Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.
• Implementar un sistema de seguimiento para evaluar la satisfacción y adaptación del cuidador/a en su puesto de trabajo, facilitando un feedback constante para mejorar la experiencia laboral.
• Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.
• Teletrabajo: Modelo de trabajo híbrido
• Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más.
• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
• Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00
• Salario: 19.500€ brutos anuales fijos más remuneración variable mensual.
• Incorporación a finales de mayo

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 120 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

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