TÉCNICO / A DE SELECCIÓN / PERFIL COMERCIAL

OcasionPlus; Las Rozas de Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un nuevo compañero en el equipo de selección. Las funciones incluyen la gestión de procesos de selección, publicación de ofertas y coordinación con responsables. Se requiere formación en Psicología, RRHH o similar y al menos 1 año de experiencia en selección comercial. Se ofrece un ambiente dinámico, posibilidades de desarrollo y un salario competitivo entre 18-28k brutos anuales en 14 pagas.

Servicios

Plan de formación y acompañamiento

Posibilidades de desarrollo profesional

Buen ambiente laboral

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en selección de perfiles comerciales.
• Valorable experiencia en empresas con alto volumen de contratación o en retail/automoción.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales.
• Publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas, presenciales o por videollamada.

Conocimientos

Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente

Habilidades comunicativas

Organización

Orientación a resultados

Educación

Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Overview

Estamos creciendo! y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un / a nuevo / a compañero / a al equipo de selección.

Qué harás en tu día a día?

Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en el crecimiento de OcasionPlus. Tus funciones principales serán :

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales (asesores de venta, responsables de tienda, etc.).
• Publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas, presenciales o por videollamada.
• Coordinación con responsables de zona y directores de tienda para definir el perfil ideal.
• Seguimiento de candidatos / as durante todo el proceso de incorporación.

Requisitos

• Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales.
• Capacidad para gestionar varios procesos de forma simultánea.
• Habilidades comunicativas, organización y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en empresas con alto volumen de contratación o en retail / automoción.

Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en plena expansión y con un equipo joven y dinámico.
• Plan de formación y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
• Salario competitivo según experiencia + beneficios corporativos.
• Buen ambiente laboral, meritocracia y reconocimiento al esfuerzo.

Quieres formar parte del equipo OcasionPlus?

Si te apasiona la selección de talento y te motiva ayudar a construir equipos comerciales de alto rendimiento... ¡Te estamos esperando!

Otros aspectos :

• Horario : 10 : 00 a 19 : 00 con una hora para comer de lunes a viernes.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• No teletrabajo, presencial todos los días
• Salario : 18-28k b / a en 14 pagas + variable