Técnico / a De Selección : Modelo Híbrido (KWC573)

Intelcia; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional líder en selección busca un/a Técnico/a de Selección en Madrid. Las responsabilidades incluyen la publicación de vacantes, criba curricular y gestión de KPIs. Se requiere un grado en Psicología y nivel de inglés B2. Ofrecen contratación indefinida, modelo híbrido, y beneficios flexibles. Oportunidad para crecer en un entorno dinámico e innovador.

Servicios

Cheque restaurante

Cheque guardería

Seguro médico

Formación

• Experiencia previa en funciones de selección y procesos masivos valorada.
• Certificado oficial de discapacidad valorado.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes y criba curricular.
• Realización de llamadas de contacto y dinámicas masivas.
• Gestiones administrativas para seguimiento de KPIs.

Conocimientos

Proactividad

Orientación al resultado

Habilidades comunicativas

Organización

Actitud innovadora

Trabajo en equipo

Inglés B2

Manejo de Office (Excel)

Educación

Grado universitario en Psicología

Descripción del empleo

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores:

WE DREAM . Siempre apuntamos a la luna.

WE CARE . Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.

WE DO . Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.

En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Selección en el área de Selección de Agentes en Intelcia:

¿Qué buscamos?




Disponer de Grado universitario en Psicología.
Nivel de Inglés mínimo: B2.
Proactividad, orientación al resultado, habilidades comunicativas, organización, actitud innovadora y capacidad de trabajo en equipo.
Buen manejo de Office (Excel).
Valorable: Experiencia previa en las funciones detalladas y en procesos masivos.
*Valorable: certificado oficial de discapacidad.

¿Qué funciones realizará?
Publicación de vacantes, criba curricular, llamadas telefónicas de contacto y realización de dinámicas masivas.
Gestiones administrativas requeridas por el área: Seguimiento de KPIs, realización de pruebas técnicas, fidelización de candidaturas, etc.
Interlocución continua con candidatos/as y área de Operaciones.

¿Qué ofrecemos?
Modelo híbrido de presencialidad.
Contratación indefinida tras superación de periodo de prueba.
Salario fijo más posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios).
Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión.




Plan de formación y carrera.

Si eres una persona comprometida con ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico e innovador: esta es tu oportunidad.

Queremos conocerte
Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: técnico/a de selección: modelo híbrido (kwc573)

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