Técnico / a de Selección : Modelo híbrido

INTELCIA; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Intelcia, una compañía con presencia internacional y en expansión, busca un Técnico de Selección para su área de Recursos Humanos. El rol implica la publicación de vacantes, gestión de KPIs, y contacto continuo con candidatos. Se requiere Grado en Psicología y habilidades en Office. Se ofrece salario fijo más beneficios flexibles.

Servicios

Cheque restaurante

Cheque guardería

Seguro médico

Plan de formación y carrera

Formación

• Valorable: Experiencia previa en funciones de selección y procesos masivos.
• Valorable: Certificado oficial de discapacidad.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes y criba curricular.
• Gestiones administrativas: Seguimiento de KPIs y realización de pruebas técnicas.
• Interlocución continua con candidatos y área de Operaciones.

Conocimientos

Proactividad

Orientación al resultado

Habilidades comunicativas

Organización

Actitud innovadora

Capacidad de trabajo en equipo

Educación

Grado universitario en Psicología

Herramientas

Office (Excel)

Descripción del empleo

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores :

WE DREAM . Siempre apuntamos a la luna.

WE CARE . Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.

WE DO . Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.

En esta ocasión, buscamos un / a Técnico / a de Selección en el área de Selección de Agentes en Intelcia :

• Disponer de Grado universitario en Psicología.
• Proactividad, orientación al resultado, habilidades comunicativas, organización, actitud innovadora y capacidad de trabajo en equipo.
• Buen manejo de Office (Excel).
• Valorable : Experiencia previa en las funciones detalladas y en procesos masivos.
• Valorable : certificado oficial de discapacidad.

Qué funciones realizará?

• Publicación de vacantes, criba curricular, llamadas telefónicas de contacto y realización de dinámicas masivas.
• Gestiones administrativas requeridas por el área : Seguimiento de KPIs, realización de pruebas técnicas, fidelización de candidaturas, etc.
• Interlocución continua con candidatos / as y área de Operaciones.
• Salario fijo más posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios).
• Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión.
• Plan de formación y carrera.

Si eres una persona comprometida con ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico e innovador : esta es tu oportunidad.

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