Técnico/a de selección (Hernani)

Orona; Hernani; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el ámbito de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar el proceso completo de selección de personal en Hernani. Se requiere experiencia de al menos 2 años y conocimiento en LinkedIn. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, proyección de futuro y formación continua. Se valorará conocimiento de euskera e inglés.

Servicios

Proyección de futuro dentro de la organización

Reto y crecimiento permanente

Paquete retributivo atractivo

Formación

• Estudios superiores finalizados en un campo relacionado.
• Experiencia de al menos 2 años en selección de personal.
• Dominio de LinkedIn y conocimiento de algún ATS.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de selección de personal.
• Crear y publicar anuncios de empleo en plataformas como LinkedIn.
• Realizar búsquedas proactivas de candidatos.

Conocimientos

Dominio de LinkedIn

Euskera

Inglés

Educación

Grado en ADE, Psicología, etc.

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Deseamos incorporar en ORONA IDEO (Hernani) un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Selección y Captación.

Tus principales funciones serán:

• Gestionar el proceso completo de selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos empleados.
• Crear y publicar anuncios de empleo atractivos en plataformas como LinkedIn.
• Realizar búsquedas proactivas de candidatos utilizando LinkedIn y otros recursos.
• Evaluar currículos y realizar entrevistas iniciales para determinar la idoneidad de los candidatos.
• Colaborar con los departamentos para entender sus necesidades y requerimientos específicos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el ATS.

Ofrecemos:

• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.

Requisitos:

Requisitos:

• Haber finalizado estudios de Grado (ADE, Psicología, etc.)
• Experiencia consolidada de al menos 2 años en selección de personal.
• Dominio de LinkedIn y deseable algún ATS.
• Se valorará euskera e inglés.