Técnico/a de selección Drivers

Adecco (Spain); l'Hospitalet de Llobregat; Presencial; EUR 16.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Adecco busca un perfil para el área de Recursos Humanos en una empresa importante. La misión incluye el reclutamiento y selección de conductores/as, ofreciendo un contrato inicial de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla. Se requiere un grado universitario en áreas sociales y una experiencia mínima de 2 años en selección y conocimiento en KPIs. Se ofrece un salario bruto de 16.570€ anuales.

Servicios

Posibilidad de prórroga y paso a plantilla

Horario de lunes a viernes con 1 hora de comida

Formación

• Experiencia de 2 años en selección de personal, especialmente en procesos masivos.
• Conocimiento de principales portales de empleo.

Responsabilidades

• Llevar a cabo el proceso completo de selección.
• Apoyo en el onboarding de conductores/as.
• Atención al cliente interno y gestiones administrativas.

Conocimientos

Selección de personal

Manejo de KPIs

Entrevistas

Dinámicas de grupo

Educación

Grado Universitario en Psicología

Master en gestión y dirección de RRHH

Descripción del empleo

¿Quieres empezar tu desarrollo profesional en RRHH?¿Te gustaría formar parte del área People Driver de una importante empresa del sector? Te estamos buscando.

¿Qué estamos buscando?

Tu misión será asegurar la captación, selección e incorporación efectiva de conductores/as a través de la ejecución del ciclo completo de reclutamiento.
Las funciones que realizarás:
Llevar a cabo el proceso completo de selección
Gestión de incorporaciones y apoyo en el ámbito de relaciones laborales. Apoyo en el onboarding de conductores/as
Apoyo en otras áreas relacionadas con los RRHH.
Atención al cliente interno y gestiones administrativos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Titulación: Grado Universitario en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales o similar.
- Valorable: Master de gestión y dirección de RRHH o similar.
- Experiencia de 2 años en áreas de selección de personal, muy valorable manejo de procesos masivos.
- Experiencia y conocimiento de los principales portales de empleo, realización de entrevistas y dinámicas de grupo.
- Conocimiento sobre KPI´s

¿Qué ofrecemos?
- Contrato de 3 meses + posible prorroga y/o pase a plantilla. (vacante estable)
- Salario de 16.570€ brutos anuales ( pase a plantilla 18K).
- Horario de lunes a viernes 8h+1h de comida (horario oficina)