Técnico / A De Selección De Personal Y Desarrollo De Rrhh

LoxamHune; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Madrid busca un técnico para selección y desarrollo de RRHH. El rol incluye tareas de selección de personal, gestión de KPIs y desarrollo de programas. Se requiere grado universitario y al menos 5 años de experiencia. Se ofrece contrato de 6 meses con posibilidad de indefinido, salario fijo más variable, y flexibilidad de horario, incluyendo 2 días a la semana de trabajo remoto.

Servicios

Flexibilidad de horario

Salario fijo más variable

Trabajo remoto 2 días a la semana

Tarde libre para cumpleaños

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en procesos de selección.
• Valorable máster en RRHH.
• Disponibilidad para viajar el 30% del tiempo.

Responsabilidades

• Tomas de requerimientos del perfil.
• Publicación de ofertas en diferentes portales.
• Criba telefónica de candidatos.
• Gestión administrativa de la incorporación de personal.
• Desarrollo y gestión de programas de mentoring.

Conocimientos

Selección de personal

Desarrollo de RRHH

Evaluación de desempeño

Gestión de KPIs

Conocimiento de paquete Office

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar

Descripción del empleo

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un / a técnico / a de selección y desarrollo de Recursos Humanos (70% selección - 30% desarrollo de RRHH). Reportará a la manager del departamento.

Sus funciones serán en la parte de selección :

Toma de requerimientos del perfil

Publicar las ofertas en en diferentes portales de empleo.

Criba telefónica de candidatos

Proceso de selección : entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas...etc.

Gestión administrativa para la incorporación del personal

Captación de talento en institutos, universidades...etc. Participación en ferias de empleo, eventos relacionados...etc.

Gestión y selección para programa de becas

En la parte de desarrollo de Recursos Humanos :

Realización del proceso anual de evaluación del desempeño

Evaluaciones de liderazgo y management a los gestores de personas

Desarrollo y gestión programa de mentoring

Gestión, seguimiento y reporting de KPIs de RRHH

Programas de desarrollo : directivos, jóvenes talentos, Becas, ...etc

Realización de auditorías y certificaciones : job descriptions, análisis de puestos...etc.

Dar apoyo en materia de RRHH a las más de 60 bases distribuidas entre España y Portugal.

Se requiere :

Formación académica : Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH.

Al menos 5 años de experiencia en la realización de procesos de selección : comerciales, administrativos, técnicos electromecánicos, gerentes...etc.

Haber trabajado en consultoría o en empresas de 1000 trabajadores con cierto volumen de trabajo.

Conocimientos paquete office : (se realizará prueba de excel y Teams)

Disponibilidad para viajar el 30% del tiempo de trabajo.

Horario flexible : de 8 a 9 y de 17 a 18 horas con media hora para comer. Viernes tarde libre

Salario : fijo + variable en función de la experiencia aportada

Contrato : 6 meses con conversión a indefinido

Retribución flexible una vez indefinido

Trabajo a distancia : 2 días a la semana

Tarde libre para celebrar el día de tu cumpleaños.

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Personal Desarrollo • Madrid, Madrid, España