Técnico / A De Selección De Personal Junior Para Perfiles Directivos

Procura Management Services, S.L; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de prestigio en Executive Search busca un profesional para realizar análisis de mercado y entrevistas con candidatos. Se requiere experiencia en reclutamiento, habilidades de comunicación y un nivel alto de inglés. La posición ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Entorno de trabajo colaborativo

Formación continua

Desarrollo profesional

Formación

• Valorable titulación universitaria.
• Experiencia previa en roles de reclutamiento o adquisición de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación para llevar a cabo entrevistas telefónicas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Realizar un análisis profundo de las empresas clientes.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas.
• Preparar informes de progreso y long-list para los clientes.
• Mantener actualizada la base de datos para el seguimiento del proceso.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Investigación de candidatos

Uso de herramientas de búsqueda

Inglés avanzado

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Funciones

• Realizar un análisis profundo de las empresas clientes para enfocar la estrategia de búsqueda.
• Análisis de mercado exhaustivo, incluida la investigación de competidores y la exploración de sectores relacionados, para determinar la lista completa de empresas relevantes y empresas objetivo.
• Utilizar motores de búsqueda y otros recursos para identificar candidatos potenciales.
• Realizar entrevistas telefónicas en profundidad.
• Preparar informes de progreso y long-list para los clientes.
• Mantener actualizada la base de datos para el seguimiento on time del proceso.
• Estrecha colaboración con socios y consultores.

Perfil

• Valorable titulación universitaria.
• Experiencia previa en roles de reclutamiento o adquisición de talento.
• Conocimientos sólidos de herramientas de búsqueda y recursos de investigación para identificar candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación para llevar a cabo entrevistas telefónicas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Acostumbrado / a a trabajar con rigor y altos estándares de calidad
• Habituado / a a trabajar en entornos dinámicos y con proyectos simultáneos.
• Nivel alto de inglés.

Se ofrece

• Incorporación a una firma de prestigio en el ámbito del Executive Search.
• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de alto nivel.
• Formación continua y desarrollo profesional.

Si te motiva el reto de impulsar tu carrera en el ámbito del Executive Search y quieres trabajar con un equipo de referencia, nos encantará conocerte