Técnico/a de Selección de Personal - Inglés alto

Adecco; Villarrobledo; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

Adecco Selección busca incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para una compañía internacional del sector transporte, ubicada en Villarrobledo (Albacete). Desempeñará una función clave en captación de talento, coordinando un equipo y proveedores externos, con entrevistas tanto en español como en inglés.

Se requiere formación en RR.HH. y al menos 2 años en selección, contrato indefinido y jornada de L-V en modalidad presencial. Salario acorde a experiencia y formación aportada.

Qualifications

• Formación en RR.HH., Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.
• Experiencia de al menos 2 años en selección de personal.
• Inglés nivel B2 imprescindible para entrevistas en inglés.

Responsibilities

• Gestión integral de procesos de selección para administración y servicios auxiliares.
• Conducción de entrevistas de selección en español e inglés.
• Coordinación de un equipo de dos recruiters especializados en conductores.

Skills

Inglés B2

Coordinación de equipos

Gestión de procesos de selección

Education

Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Administración

Job description

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para una compañía internacional del sector transporte ubicada en Villarrobledo (Albacete).

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que quiera asumir un papel clave en la captación de talento y seguir desarrollándose profesionalmente dentro de una compañía consolidada.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar los procesos de selección de diferentes perfiles profesionales de la compañía, principalmente de las áreas de administración y servicios auxiliares.

Entre tus principales responsabilidades están:

• -Gestión integral de procesos de selección para posiciones de administración, servicios auxiliares y otros perfiles de estructura de la compañía.
• -Realización de entrevistas de selección tanto en español como en inglés, evaluando las competencias y adecuación de los candidatos/as a los puestos.
• -Coordinación de un equipo de dos recruiters especializados en la selección de conductores, realizando seguimiento de su actividad y de las necesidades de contratación.
• -Interlocución y coordinación con proveedores externos de selección, realizando seguimiento de los procesos externalizados y las candidaturas presentadas.
• -Publicación de ofertas, búsqueda de candidatos/as, criba curricular, entrevistas y seguimiento de los procesos hasta la incorporación.
• -Contacto con los diferentes departamentos para identificar necesidades de contratación y definir los perfiles requeridos.
• -Seguimiento de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los plazos y las necesidades de incorporación.

¿Qué esperamos de ti?

• -Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.
• -Experiencia de al menos 2 años en selección de personal, valorándose especialmente la gestión de diferentes perfiles profesionales.
• -Nivel de inglés B2 imprescindible, con capacidad para realizar entrevistas de selección en inglés.
• -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de selección y gestión de proveedores externos.
• -Contrato indefinido directamente con la compañía.
• -Modalidad presencial en Villarrobledo (Albacete).
• -Jornada de lunes a viernes, con el siguiente horario:

Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h.

• -Salario acorde a la experiencia y formación aportada.
• -Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.