Técnico / A De Selección De Personal

Laboratorio Echevarne; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud en Sevilla busca incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de selección, realizará entrevistas y colaborará en la implantación del plan de Igualdad. Se requiere formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar, así como experiencia de 2-3 años en selección, preferentemente en sector sanitario. Se ofrece contrato indefinido y un buen ambiente laboral.

Servicios

Incorporación inmediata

Buen ambiente de trabajo

Gran equipo de profesionales

Formación

• Experiencia de al menos 2-3 años en selección de personal, preferentemente en el sector sanitario.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección.
• Planificar y diseñar los procesos de búsqueda y selección de vacantes.
• Realizar entrevistas, evaluaciones de candidatos y elaboración de informes.
• Acoger a las nuevas incorporaciones.
• Colaborar en la elaboración e implantación del plan de Igualdad.
• Soporte puntual en administración de personas, contratación y nómina.

Conocimientos

Dominio de Office

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar

Descripción del empleo

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud, ofreciendo servicios en Asistencial, Diagnóstico y Prevención.

Sobre nosotros

Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia en Europa, apostando por el desarrollo de las personas y un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados.

Nuestro amplio portfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo áreas como Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial.

¿Qué buscamos?

En esta ocasión, buscamos incorporar al equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección de Personal.

Funciones principales

1. Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección.
2. Planificar y diseñar los procesos de búsqueda y selección de vacantes.
3. Realizar entrevistas, evaluaciones de candidatos y elaboración de informes.
4. Acoger a las nuevas incorporaciones.
5. Colaborar en la elaboración e implantación del plan de Igualdad: evaluación, acciones, seguimiento, registro salarial y auditoría.
6. Soporte puntual en administración de personas, contratación y nómina.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia de al menos 2-3 años en selección de personal, preferentemente en el sector sanitario.
• Dominio de Office.

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes, de 10:00h a 17:45h.
• Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario, con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes.
• Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.