Técnico / a de Selección de personal

Laboratorio Echevarne; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud busca un/a Técnico/a de Selección de personal para gestionar procesos de selección. Se requiere formación en Relaciones Laborales o Psicología, y al menos 2-3 años de experiencia en el sector sanitario. Ofrecen un ambiente de trabajo positivo y un horario de 10:00h a 17:45h de lunes a viernes.

Formación

• Experiencia de al menos 2-3 años en selección de personal, preferentemente en el sector sanitario.
• Jornada completa en horario de 10:00h - 17:45h de lunes a viernes.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección.
• Planificar y diseñar los procesos de búsqueda y selección.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.

Conocimientos

Selección de personal

Entrevistas

Evaluaciones de candidatos

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Psicología

Descripción del empleo

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención.

Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación.

Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados.

Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial.

En esta ocasión buscamos incorporar al equipo de Recursos Humanos a un / a Técnico / a de Selección de personal.

Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección.
• Planificar y diseñar los procesos de búsqueda y selección de las vacantes.
• Realizar entrevistas, evaluaciones de candidatos y elaboración de informes.
• Acogida de nuevas incorporaciones.
• Colaborar en la elaboración e implantación del plan de Igualdad : evaluación, acciones, seguimiento, registro salarial, auditoría.
• Soporte puntual a administración de personas, contratación y nómina.

Qué requisitos tiene la posición?

• Formación en Relaciones laborales, Psicología o similar.
• Experiencia de al menos 2-3 años en selección de personal, preferentemente en el sector sanitario.
• Jornada completa en horario de 10 : 00h - 17 : 45h de lunes a viernes.
• Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes.
• Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

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