Técnico / a de Selección de personal

Laboratorio Echevarne; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un laboratorio de referencia en Europa busca un/a Técnico/a de Selección de personal para gestionar procesos de selección completos. Se requiere formación en Relaciones Laborales o Psicología y al menos 2-3 años de experiencia en el sector sanitario. Se ofrece contrato indefinido y un buen ambiente de trabajo.

Servicios

Incorporación inmediata

Buen ambiente de trabajo

Gran equipo de profesionales

Formación

• Experiencia de al menos 2-3 años en selección de personal, preferentemente en el sector sanitario.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección.
• Planificar y diseñar los procesos de búsqueda y selección de las vacantes.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.

Conocimientos

Selección de personal

Entrevistas

Dominio de Office

Evaluaciones de candidatos

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Psicología

Descripción del empleo

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención.

Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación.

Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados.

Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial.

¿Qué buscamos?

En esta ocasión buscamos incorporar al equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección de personal.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección.
• Planificar y diseñar los procesos de búsqueda y selección de las vacantes.
• Realizar entrevistas, evaluaciones de candidatos y elaboración de informes.
• Acogida de nuevas incorporaciones.
• Colaborar en la elaboración e implantación del plan de Igualdad: evaluación, acciones, seguimiento, registro salarial, auditoría.
• Soporte puntual a administración de personas, contratación y nómina.

¿Qué requisitos tiene la posición?

• Formación en Relaciones laborales, Psicología o similar.
• Experiencia de al menos 2-3 años en selección de personal, preferentemente en el sector sanitario.
• Dominio de Office.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa en horario de 10:00 h - 17:45 h de lunes a viernes.
• Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes.
• Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.