Técnico/a de Selección – Contrato de sustitución

Kirey España; Madrid; Remote; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones 22 días al año

Horario flexible

Colaboración full remote

Formación LinkedIn Learning

Equipo TA internacional

Job summary

Kirey España busca un/a Técnico/a de Selección para cubrir una sustitución temporal por baja médica. Gestionarás procesos de selección end-to-end y mantendrás actualizado nuestro ATS, colaborando con el equipo de Talent Acquisition para garantizar una buena experiencia de candidato.

Se valora experiencia en alto volumen, manejo de LinkedIn Recruiter e InfoJobs, y disponibilidad para jornada completa con horario de lunes a jueves 9:00-18:30 y viernes 8:00-15:00, con jornada intensiva en julio y

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en técnico/a de selección.
• Manejo de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, portales de empleo) y ATS.
• Capacidad para gestionar varios procesos a la vez, organización y orientación a resultados.
• Buena comunicación e interlocución con candidatos y managers.

Responsibilities

• Definir perfil con managers y publicación de ofertas.
• Sourcing activo y cribado curricular.
• Entrevistas y seguimiento hasta la incorporación.
• Mantener actualizado el ATS y colaborar con el equipo de TA para una buena experiencia del candidato.

Skills

Sourcing tools

LinkedIn Recruiter

InfoJobs

ATS

Gestión de múltiples procesos

Buena comunicación

Inglés/Italiano valorado

Tools

ATS

Job description

Kirey es un grupo tecnológico de consultoría con presencia en siete países europeos. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Talent Acquisition en España a un/a Técnico/a de Selección para cubrir una sustitución temporal por baja médica.

Gestionarás procesos de selección end-to-end: definición del perfil con los managers, publicación de ofertas, sourcing activo, cribado curricular, entrevistas y seguimiento hasta la incorporación. Trabajarás varios procesos en paralelo con plazos ajustados, mantendrás actualizado nuestro ATS y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar una buena experiencia de candidato.

• Experiencia mínima de dos años como técnico/a de selección, preferiblemente en ETT o consultora de RR. HH. con un alto volumen de procesos.
• Manejo de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, portales de empleo) y de ATS.
• Capacidad para gestionar varios procesos a la vez, organización y orientación a resultados.
• Buena comunicación e interlocución con candidatos y managers.
• Valorable nivel de inglés alto y/o italiano.
• Jornada completa, con horario flexible, siendo el horario oficial de lunes a jueves de 9,00 h a 18,30 h y los viernes de 8,00 h a 15,00 h. ¡Y con jornada intensiva los meses de julio y agosto!
• Vacaciones: 22 días laborables al año.
• Modalidad: aunque tenemos oficina en Madrid, valoramos candidaturas en toda España, siendo posible una colaboración full remote.
• Integración en un equipo de TA internacional y en un grupo en crecimiento.
• Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a.
• Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo.
• Formación continua a través de LinkedIn Learning.

Si te apasiona la selección y te mueves con soltura en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte!

#Selección #Reclutamiento #TalentAcquisition #RRHH #Empleo

En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.