Técnico / A De Selección

NovaQuality Consulting; España; A distancia; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora en selección de personal en España busca un/a Técnico/a de selección para gestionar procesos de selección, onboarding y apoyo en RRHH. Se requiere experiencia mínima de dos años y formación universitaria en áreas relacionadas. Ofrecemos contratación indefinida, trabajo remoto, y beneficios sociales como seguro médico y formación continua.

Servicios

Seguro médico

Plan de formación continua

Cheque guardería

Tarjeta de transporte público

Ticket de restaurante

Jornada intensiva los viernes en julio y agosto

Buen ambiente laboral

Formación

• Mínimo dos años de experiencia en selección de personal.
• Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección, publicación de vacantes y cribado curricular.
• Realizar presentación de candidatos y onboarding.
• Apoyar en funciones de recursos humanos.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Manejo de Excel

Gestión de bases de datos

Educación

Formación universitaria en RRHH, RRLL o Psicología

Descripción del empleo

Desde Novaquality, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa.

Funciones:

1. Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
2. Publicación de vacantes, criba curricular e informes.
3. Gestión documental.
4. Presentación de candidatos, onboarding.
5. Apoyo en funciones de RRHH.

¿Qué buscamos?

Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.

Formación universitaria, valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.

Experiencia en Excel y bases de datos.

Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida en una empresa en constante reinvención para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
• Trabajo remoto.
• Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
• Buen ambiente laboral, valorando a las personas como tú.
• Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y certificaciones.
• Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket de restaurante y cheque guardería.

Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, ¡ERES de Novaquality!

Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad. Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.