Técnico/a de Selección

Senator Hotels & Resorts; Roquetas de Mar; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera en Roquetas de Mar busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de contratación y apoyar en el desarrollo de talento. Se requiere experiencia en selección de personal y nivel de inglés B2. Se ofrece contrato indefinido y oportunidades de crecimiento en un equipo dinámico.

Servicios

Descuentos en establecimientos

Estancias de regalo por cumpleaños

Convenios con entidades bancarias

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).
• Perfil proactivo y habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Publicar y gestionar vacantes en el ATS y portales de empleo.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas.
• Elaborar informes sobre candidatos.

Conocimientos

Selección de personal

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Titulación en RRLL y RRHH, Psicología o similar

Herramientas

Office

Outlook

Canva

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la selección de talento? ¿Quieres crecer y aportar valor dentro de una de las principales cadenas hoteleras españolas? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Senator Hotels & Resorts abrimos un proceso de selección para cubrir una vacante de Técnico/a de Selección en nuestras Oficinas Centrales, ubicadas en Roquetas de Mar (Almería).

Qué consistirá tu día a día

• Publicar y gestionar vacantes en nuestro ATS y portales de empleo.
• Realizar cribas curriculares, entrevistas y apoyar en procesos de contratación.
• Elaborar informes con la información clave de candidatos.
• Participar en ferias de empleo, Talent Days y acciones de employer branding.
• Impulsar la contratación inclusiva y la colaboración con entidades de diversidad funcional.
• Dar apoyo en proyectos de clima laboral, evaluaciones de desempeño, beneficios y comunicación interna.

Qué esperamos de ti

• Titulación en RRLL y RRHH, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office, Outlook, Canva...).
• Perfil proactivo, con solidez profesional, empatía, habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, con horario de 09:00 a 17:00h.
• Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico y en expansión.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua y desarrollo de talento dentro de la compañía.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestros establecimientos, estancias de regalo por tu cumpleaños, convenios con entidades bancarias, y mucho más.

Si te sientes atraído/a por el desarrollo de las personas, tienes experiencia previa como técnico/a de selección y te identificas con nuestros valores corporativos: vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad, no dudes en unirte a nuestro equipo. ¡Te estamos esperando!

• Senator Hotels & Resorts, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización. ¡Únete a nuestro equipo!