Técnico/a de Selección

Manolo Bakes; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Día de cumpleaños libre

Seguro médico privado mediante retribución flexible

Descuento de empleado

Descripción de la vacante

Una empresa de hostelería busca un/a Técnico/a de Selección para el área de Talento en Madrid. La persona elegida se encargará de gestionar procesos de selección end to end, colaborando con equipos diversos y organizando el onboarding del nuevo personal. Se valorará experiencia previa en el sector y buen manejo de herramientas de selección. Se ofrece un salario entre 20.000 y 24.000 euros anuales, con beneficios como días libres en el cumpleaños y opción a seguro médico privado.

Formación

• 1-2 años de experiencia como Técnico/a de Selección, preferiblemente en hostelería/restauración, retail o consultoría.
• Buena capacidad para gestionar procesos de selección end to end.
• Experiencia en elaboración y actualización de descripciones de puestos.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección end to end, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos.
• Organizar el plan de acogida (onboarding) del nuevo equipo.
• Participar en proyectos del Departamento de Recursos Humanos para mejorar los procesos de selección.

Conocimientos

Orientación al negocio

Proactividad

Buenas habilidades de comunicación

Conocimientos de herramientas ofimáticas

Educación

Estudios en RRHH, Psicología o similar

Herramientas

herramientas y software de selección (ATS)

Descripción del empleo

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos!

Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para el área de Talento. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con los diferentes equipos de la compañía, colaborando de forma transversal y aportando valor en todos los procesos de selección y proyectos del área.

Serás una pieza clave, asegurando la atracción e incorporación del talento alineado con las necesidades del negocio y la cultura de la compañía.

Funciones principales a realizar:

• Gestión integral de los procesos de selección end to end, desde la definición de perfiles junto a los responsables de área hasta la incorporación final, incluyendo la publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación de candidatos/as y elaboración de feedback para el cliente interno.
• Elaboración y actualización de descripciones de puestos, velando por que respondan a las necesidades del negocio.
• Organización y coordinación del plan de acogida (onboarding) del equipo de oficinas, asegurando una integración eficaz de las nuevas incorporaciones en la cultura, valores y procesos de la empresa.
• Participación activa en proyectos del Departamento de Recursos Humanos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de selección y a otras iniciativas del área.
• Estudios en RRHH, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 1-2 años como Técnico/a de Selección preferiblemente en el sector de hostelería/restauración, retail o consultoría.
• Conocimiento y manejo de herramientas y software de selección (ATS).
• Buen dominio de herramientas ofimáticas.
• Valorable orientación al negocio, proactividad y buenas habilidades de comunicación.
• Salario de entre 20.000 y 24.000 € b/año según valía y experiencia demostrada 💰
• Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂
• Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥
• Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕

¡Únete a Manolo Bakes! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!