Técnico/a de selección

Adecco; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa busca un/a Técnico/a de Selección en Madrid para unirse a su equipo profesional. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas de empleo, realizar búsquedas directas en LinkedIn, y llevar a cabo entrevistas por competencias. Se requiere experiencia en selección, un conocimiento avanzado de LinkedIn y habilidades en inglés B1/B2. El trabajo es híbrido, con un salario competitivo de 25,000 a 27,000 € anuales y un contrato inicialmente para cubrir una baja de maternidad con posibilidad de continuidad.

Formación

• Experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en el sector tecnológico.
• Conocimiento y manejo avanzado de LinkedIn para búsquedas y publicaciones.
• Habilidad para realizar entrevistas por competencias de manera efectiva.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo en Infojobs y otras plataformas.
• Realización de búsquedas directas de candidatos utilizando LinkedIn.
• Conducción de entrevistas por competencias con candidatos seleccionados.

Conocimientos

Experiencia en procesos de selección

Manejo avanzado de LinkedIn

Habilidad para entrevistas por competencias

Capacidad para gestionar múltiples procesos

Inglés B1/B2

Descripción del empleo

Técnico/a de Selección
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer a un proyecto donde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en una empresa con un equipo de profesionales que te acompañará desde el primer día.

¿Qué ofrecemos?
-Modalidad de trabajo híbrida
-Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva
-Salario: 25k-27k
-Contrato: inicialmente para cubrir baja de maternidad, con posibilidad real de continuidad
-Lugar: Fuencarral- el pardo
-Incorporación: Finales de agosto principio de septiembre

Funciones que llevarás a cabo en el puesto
-Publicación de ofertas de empleo en Infojobs y otras plataformas
-Realización de búsquedas directas de candidatos utilizando LinkedIn
-Criba curricular y filtros telefónicos para preselección de candidatos
-Conducción de entrevistas por competencias con candidatos seleccionados
-Coordinación y trato con Delivery Managers para el lanzamiento de ofertas
-Registro y gestión de la información recabada de los procesos en diferentes herramientas

¿Qué necesitamos de ti?
-Experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en el sector tecnológico
-Conocimiento y manejo avanzado de LinkedIn para búsquedas y publicaciones
-Habilidad para realizar entrevistas por competencias de manera efectiva
-Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente
-Inglés B1/B2

Te estamos esperando, ¡Inscríbete!
Si consideras que cumples con el perfil que estamos buscando, te invitamos a enviar tu solicitud a través de nuestra plataforma de aplicación en línea o por correo electrónico. Esperamos recibir tu candidatura y conocerte mejor para explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo.
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