Técnico / a de Selección

Eurocontrol (Grupo Apave); Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eurocontrol, una empresa dinámica y en crecimiento, busca un Técnico/a de Selección con al menos un año de experiencia en selección de personal. Las funciones incluyen publicación de ofertas, entrevistas, y gestión de candidatos. Se ofrece contrato indefinido y un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

50% de teletrabajo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS).

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo y criba curricular.
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
• Gestión de la base de datos de candidatos.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Conocimientos en herramientas ATS

Educación

Formación académica en Recursos Humanos, Psicología o similar

Descripción del empleo

Desde Eurocontrol seleccionamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por las personas y te interesa formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Funciones principales:

• Publicación de ofertas de empleo en distintos portales y redes sociales.
• Criba curricular y preselección de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Elaboración de informes de candidatos y seguimiento del proceso de selección.
• Gestión de la base de datos de candidatos y actualización de perfiles.
• Participación en otras tareas propias del área de Recursos Humanos.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.
• Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Valorable experiencia en selección de perfiles técnicos.
  
  
  

Ofrecemos:

• Jornada completa, con 50% de teletrabajo.
• Contrato indefinido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  
  
  

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.
• Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.