técnico / a de selección

OcasionPlus; Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un reclutador para unirse a su equipo de RRHH. Las funciones incluyen gestionar procesos de selección de perfiles comerciales, coordinar con responsables de tienda, y realizar entrevistas. Se requiere formación en Psicología o RRHH y experiencia en selección comercial. Se ofrece un salario de 18-28k anuales más variable, en un ambiente dinámico y meritocrático.

Servicios

Plan de formación

Buenas oportunidades de desarrollo profesional

Reconocimiento al esfuerzo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales.
• Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Valorable experiencia en retail o automoción.

Responsabilidades

• Gestionar la selección de perfiles comerciales.
• Publicar ofertas en portales y redes sociales.
• Coordinar con responsables de zona para definir perfiles ideales.
• Seguir el proceso de incorporación de candidatos.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Comunicación efectiva

Organización

Orientación a resultados

Educación

Formación en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Overview

Estamos creciendo y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un / a nuevo / a compañero / a al equipo de selección.

Qué harás en tu día a día?

Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en el crecimiento de OcasionPlus. Tus funciones principales serán :

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales (asesores de venta, responsables de tienda, etc.).
• Publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas, presenciales o por videollamada.
• Coordinación con responsables de zona y directores de tienda para definir el perfil ideal.
• Seguimiento de candidatos / as durante todo el proceso de incorporación.

Requisitos

• Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales.
• Capacidad para gestionar varios procesos de forma simultánea.
• Habilidades comunicativas, organización y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en empresas con alto volumen de contratación o en retail / automoción.

Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en plena expansión y con un equipo joven y dinámico.
• Plan de formación y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
• Salario competitivo según experiencia + beneficios corporativos.
• Buen ambiente laboral, meritocracia y reconocimiento al esfuerzo.

Quieres formar parte del equipo OcasionPlus?

Si te apasiona la selección de talento y te motiva ayudar a construir equipos comerciales de alto rendimiento… Te estamos esperando

Otros aspectos :

• Horario: 10:00 a 19:00 con una hora para comer de lunes a viernes.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• No teletrabajo, presencial todos los días
• Salario: 18-28k b / a en 14 pagas + variable