Técnico/a de selección

Adecco (Spain); Castellón de la Plana; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos busca un/a técnico/a de selección para unirse a su equipo. Este profesional será clave en la atracción de talento y la gestión de procesos de selección, contribuyendo a un ambiente colaborativo y humano. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de continuidad, jornada completa y un entorno de constante formación. Si tienes experiencia en selección de personal y habilidades de comunicación, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato temporal con posibilidad de continuidad

Jornada laboral completa

Incorporación a un equipo colaborativo

Remuneración competitiva

Formación continua

Formación

• Experiencia previa de al menos 2 años en selección de personal.
• Disponibilidad para trabajar en jornada completa con horario partido.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y atraer talento.
• Filtrar solicitudes y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Colaborar en la mejora de estrategias de reclutamiento.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas digitales

Redes sociales

Portales de empleo

Descripción del empleo

¿Te apasiona el ámbito de los recursos humanos y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido? Adecco se encuentra en búsqueda de un/a técnico/a de selección con experiencia y motivación para apoyar en la gestión del talento humano dentro de su organización.


El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en la identificación y atracción de talento, asegurando que los procesos de selección sean efectivos y alineados con los valores y objetivos de la empresa.


¿Qué ofrecemos?

-Contrato temporal con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades de la organización.
-Jornada laboral completa.
-Incorporación a un equipo colaborativo y con un enfoque humano en la gestión del talento.
-Remuneración competitiva.
-Formar parte de un equipo en constante formación y aprendizaje de nuevas herramientas digitales.


¿Cómo será tu día a día?

-Gestionar procesos de selección.
-Atracción y gestión del talento.
-Publicación de ofertas en diferentes plataformas, portales de empleo y redes sociales.
-Filtrar solicitudes y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
-Coordinar pruebas de evaluación y dinámicas grupales según las necesidades del puesto.
-Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as.
-Realizar informes de seguimiento.
-Colaborar en la mejora de estrategias de reclutamiento y selección para optimizar los procesos.
-Realizar onboarding.

¿Qué necesitamos?

-Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un área afín.
-Experiencia previa de al menos 2 años en selección de personal, preferiblemente en entornos dinámicos.
-Conocimiento en el manejo de herramientas, redes sociales y portales de empleo.
-Habilidades de comunicación asertiva y capacidad para trabajar en equipo.
-Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
-Disponibilidad para trabajar en jornada completa con horario partido.


Si te sientes identificado/a con este desafío profesional y cumples con los requisitos, te invitamos a inscribirte a esta oferta y dar el siguiente paso en tu carrera profesional.


¡Estamos deseando conocerte!