TÉCNICO/A DE SELECCIÓN

ENRIQUE TOMÁS; Badalona; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Enrique Tomás busca un/a Técnico/a de Selección para liderar de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas, brindando además un apoyo cercano y constante a empleados y encargados en toda nuestra red.

Las funciones incluyen gestión completa de selección, apoyo en gestión documental de altas, bajas y contratos, onboarding de nuevas incorporaciones y mejora continua de procesos y la marca empleadora del grupo.

Formación

• Experiencia previa en selección de personal, especialmente en retail o restauración organizada.
• Conocimientos básicos en gestión laboral y en la documentación de personal.
• Habilidades comunicativas excelentes para relacionarte con el equipo.
• Organización para gestionar múltiples procesos y ubicaciones.
• Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo.
• Motivación por crecer dentro de un grupo en expansión.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de selección: desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, hasta el cierre de la contratación.
• Apoyar al departamento laboral en la gestión documental y administrativa relacionada con altas, bajas y contratos.
• Atender, resolver dudas y necesidades diarias del personal.
• Coordinar junto al área de operaciones la detección de necesidades de personal a nivel nacional.
• Colaborar con los managers para identificar requerimientos de personal y llevar a cabo el proceso de selección correspondiente.
• Realizar el seguimiento del onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al fortalecimiento de la marca empleadora del grupo.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Gestión laboral

Habilidades comunicativas

Organización

Entorno dinámico

Motivación de crecimiento

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Enrique Tomás es una marca líder en jamón ibérico y experiencia gastronómica, con presencia en aeropuertos, estaciones, centros comerciales y calles de toda España. Detrás de cada tienda hay un equipo, y ese equipo comienza contigo.

Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de Selección que lidere de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas, brindando además un apoyo cercano y constante a empleados y encargados en toda nuestra red.

Qué harás

• Gestionar el proceso completo de selección: desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, hasta el cierre de la contratación.
• Apoyar al departamento laboral en la gestión documental y administrativa relacionada con altas, bajas y contratos.
• Atender, resolver dudas y necesidades diarias del personal.
• Coordinar junto al área de operaciones la detección de necesidades de personal a nivel nacional.
• Colaborar con los managers para identificar requerimientos de personal y llevar a cabo el proceso de selección correspondiente.
• Realizar el seguimiento del onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al fortalecimiento de la marca empleadora del grupo.

Qué buscamos

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos retail o restauración organizada.
• Conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para relacionarte con el equipo.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos y ubicaciones simultáneamente.
• Habilidad para desenvolverte en un entorno dinámico y con alto volumen de trabajo.
• Motivación por crecer dentro de un grupo en expansión, con un impacto directo en las personas que forman parte de él.

Qué ofrecemos

Ubicación

Nuestra sede de Badalona, Montigalá.

Contratación

indefinida con jornada completa.

Horario

de lunes a viernes , entrada flexible entre las 8h y las 9h y salida entre las 17:30h y las 18:30h. Viernes intensivo hasta las 14h.

Flexibilidad de conciliar.

Proyecto

Formar parte de un grupo referente en su sector, con proyección y visibilidad directa ante el departamento de Personas.