Técnico/A De Selección

buscojobs España; Almería; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Almería busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la publicación de ofertas de empleo y la realización de entrevistas, además de gestionar una base de datos de candidatos. Se valorará un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación continua

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
• Conocimiento práctico de técnicas de entrevista.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas.
• Gestionar la base de datos de candidatos.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Gestión de procesos de selección

Educación

Grado en Recursos Humanos

Grado en Psicología

Grado en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Tienes experiencia en selección de personal y buscas nuevos desafíos? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras modernas oficinas de Almería y contribuye al crecimiento de nuestra empresa.

Cuáles serán tus responsabilidades?

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas presenciales y virtuales.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener registros precisos.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Requisitos mínimos

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

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