Técnico / a de RRHH – Substitución por Baja Maternal

MatHolding; Parets del Vallès; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MAT Holding, una multinacional líder en la agricultura sostenible, busca un/a Técnico/a de RRHH para desarrollar y gestionar políticas de Recursos Humanos. Esta oportunidad incluye un contrato temporal y ofrece un entorno de trabajo flexible y con posibilidades de crecimiento profesional.

Servicios

Horario flexible

Retribución flexible

Descuentos y ventajas exclusivas

Servicio de catering a precio reducido

Formación

• Experiencia de 2-3 años en una posición similar.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los procesos de selección de personal.
• Planificar la formación de acogida de los nuevos empleados.
• Gestionar y hacer seguimiento de las acciones formativas.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Dominio de inglés avanzado

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar

Máster de RRHH

Descripción del empleo

Tienes experiencia como Técnico / a de RRHH? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de MAT Holding !

Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental.

En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica.

Somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de productos y servicios para sanidad vegetal basada en sales de cobre, el riego agrícola e infraestructuras hidráulicas para los sectores industrial, municipal y agrícola. También operamos en el ámbito de la gestión digital y sostenible de fincas agrícolas.

Para más información, visita : www.matholding.com

Cual será tu misión

Desarrollar e impulsar las políticas y estrategias de gestión de Recursos Humanos en consonancia con la misión de MAT, para conseguir los objetivos de empresa.

Promover el desarrollo profesional continuado y gestionar los procesos de selección y reclutamiento de personal.

Cómo será tu día a día

Tus funciones principales serán :

• Coordinar y gestionar los procesos de selección de personal.
• Planificar la formación de acogida de los nuevos empleados y efectuar el seguimiento tras su incorporación.
• Participar en la elaboración de organigramas y DPT's.
• Gestionar, organizar y hacer seguimiento de las acciones formativas recogidas en el plan de formación.
• Tramitar las bonificaciones y subvenciones de las acciones formativas.
• Identificar proyectos de desarrollo orientados a la mejora del desempeño individual y colectivo.

Qué buscamos en ti

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y / o similar.
• Experiencia 2-3 años en una posición similar.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Dominio de inglés avanzado.
• Disponibilidad de incorporación septiembre.

Ofrecemos contrato temporal para cubrir una substitución de baja maternal con inicio en septiembre.

Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional.

Además, también disfrutarás de :

• Horario flexible
• Retribución flexible
• Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos
• Servicio de catering a precio reducido

Únete al equipo MAT Holding , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

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