Técnico/a de RRHH Generalista

Qida (home-care); Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Qida, una start-up de atención domiciliaria en crecimiento, busca un/a Técnico/a de RRHH para liderar procesos clave y contribuir a una cultura positiva en la empresa. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad híbrida y un ambiente laboral de calidad con oportunidades de desarrollo. Buscamos una persona apasionada por ayudar a otros y con formación en áreas relacionadas con RRHH.

Servicios

23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños

Café en la oficina y desayunos

Material informático para trabajar desde casa

Plan de carrera enfocado al crecimiento personal y profesional

Formación

• Experiencia demostrable en roles similares.
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.
• Pasión por el crecimiento profesional.

Responsabilidades

• Liderar procesos de onboarding y offboarding en coordinación con el equipo.
• Gestionar el paquete de beneficios y mantener una base de datos actualizada.
• Dinamizar la comunicación interna y organizar eventos corporativos.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Empatía

Educación

Psicología/RRHH/Relaciones Laborales/Administración

Descripción del empleo

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo de Talento

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando x2 los resultados de 2023

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología.

¿Cuál sería tu rol?

• Liderarás los procesos de onboarding y offboarding, en coordinación con el equipo laboral, asegurando una experiencia cuidada y completa: documentación, creación de cuentas, entrega del kit de bienvenida, sesiones de incorporación, entrevistas de salida, entre otros.
• Gestionarás el paquete de beneficios Qida.
• Mantendrás y optimizarás una base de datos robusta y actualizada de empleados/as.
• Coordinarás la formación obligatoria en PRL y Ciberseguridad, así como la planificación y seguimiento de planes de desarrollo formativo.
• Organizarás end to end los eventos corporativos.
• Dinamizarás la comunicación interna, promoviendo un entorno conectado y humano: cumpleaños, CumpleQidas, encuestas, novedades y más.
• Participarás en los procesos de evaluación de desempeño de todos/as los/as empleados/as.
• Apoyarás en los procesos de nóminas y liquidación de gastos.
• Y lo más importante: contribuirás activamente a construir y transmitir la cultura de Qida, cada día, como si fuera el primero.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente
• Modalidad de trabajo híbrida
• Sesiones One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional
• Ambiente laboral de calidad
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando?

Nuestro/a Candidato/a Ideal

• Eres una buena persona
• Tienes formación en Psicología/RRHH/Relaciones Laborales/Administración.
• Estas disponible a tiempo completo - 40h / semanales
• Cuentas con experiencia demostrable en roles similares.
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Cuentas con alta capacidad de organización y atención al detalle para cumplir los objetivos y deadlines marcados con la mayor calidad.
• Tienes excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.
• Trabajas con alta energía, pasión y compromiso.
  
  

¿Estás interesado/a?

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.