Tecnico/a de RRHH

The Mint Company; San Bartolomé de Tirajana; Presencial; EUR 24.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Horario flexible

Retribución competitiva

Proyectos de RRHH

Descripción de la vacante

The Mint Company está buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su departamento de Personas y Valores en Canarias. Serás pieza clave en selección, onboarding y desarrollo de equipos, contribuyendo a una experiencia positiva para cada empleado.

Buscamos alguien con experiencia en RR.HH., capacidad organizativa y habilidades de comunicación. Se valorará conocimiento de A3innuva Nómina y FUNDAE, y la empresa ofrece contrato indefinido y horario flexible.

Formación

• Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
• Buenas habilidades de comunicación y empatía.
• Enfoque orientado a resultados y mejora continua.
• Dominio de herramientas de selección y gestión de personal.

Responsabilidades

• Selección de talento: publicación de ofertas, cribas curriculares e entrevistas.
• Onboarding: seguimiento e integración de nuevas incorporaciones.
• Formación y desarrollo: coordinar acciones formativas y gestionar la documentación.
• Administración de personal: documentación laboral y altas en Seguridad Social.
• Prevención de Riesgos Laborales y cultura corporativa.
• Gestión de iniciativas para mejorar la experiencia del empleado.

Conocimientos

RRHH experiencia

Organización

Comunicación

Empatía

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Herramientas

A3innuva Nómina

FUNDAE

Descripción del empleo

San Bartolomé de Tirajana, Spain | Publicado el 09/10/2026

¿Te apasiona el talento, disfrutas trabajando con personas y quieres contribuir al crecimiento de una empresa en expansión?

En The Mint Company buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos a nuestro departamento de Personas y Valores, con un papel clave en la selección, integración y desarrollo de nuestros equipos.

? ¿Cuál será tu misión?

Contribuir a atraer, incorporar y desarrollar talento, participando en los principales procesos del área de Recursos Humanos.

Entre tus funciones estarán:

• Selección de talento: publicación de ofertas, cribas curriculares, entrevistas y gestión integral de los procesos de selección.
  
• Onboarding: seguimiento de nuevas incorporaciones y apoyo en su integración en la compañía.
  
• Formación y desarrollo: coordinación de acciones formativas y gestión de la documentación asociada.
  
• Administración de personal: preparación de documentación laboral, gestión de altas en la Seguridad Social y colaboración en procesos de nómina.
  
• Prevención de Riesgos Laborales: coordinación de las actuaciones relacionadas con PRL.
  
• Experiencia del empleado: participación en iniciativas que refuercen la cultura corporativa y el bienestar de los equipos.
  

? ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos.
  
• Capacidad de organización, planificación y gestión de varias tareas.
  
• Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
  
• Orientación a resultados y mejora continua.
  
• Manejo de herramientas de selección y gestión de personal.
  

Se valorará especialmente el conocimiento de A3innuva Nómina y la plataforma FUNDAE .

? ¿Qué encontrarás en The Mint Company?

• Contrato indefinido , apostando por la estabilidad laboral.
  
• Horario flexible de lunes a viernes , favoreciendo la conciliación.
  
• Retribución competitiva y negociable según tu experiencia y trayectoria profesional.
  
• Un entorno dinámico y colaborativo, comprometido con las personas.
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos del área de Personas y Valores.
  

Si quieres impulsar tu carrera en Recursos Humanos y contribuir a construir equipos comprometidos y de alto rendimiento, ¡queremos conocerte!

En The Mint Company trabajamos para crear experiencias excepcionales para nuestros clientes y queremos que la experiencia de quienes forman parte de nuestro equipo también lo sea.

La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación.