Técnico/a de RRHH

ULMA Packaging; Oñate; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

ULMA Packaging en Oñate busca un profesional para gestionar el talento, desde la selección hasta la formación. Se requiere formación universitaria en psicología o sociología y experiencia en gestión de personas en entornos cooperativos.

Es indispensable tener un alto nivel de euskera y de inglés (C1). Se valorarán competencias como trabajo en equipo y orientación al logro.

Qualifications

• Experiencia previa en departamentos de gestión de personas, preferiblemente en entornos cooperativos e industriales.
• Nivel alto de euskera y de inglés (C1).

Responsibilities

• Colaborar en el despliegue de estrategias de gestión del talento.
• Gestionar procesos de selección desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación.
• Apoyar en la planificación y ejecución de acciones formativas.

Skills

Trabajo en equipo

Habilidades sociales

Orientación al logro

Education

Formación Universitaria en psicología, sociología, o similar

Formación especializada en gestión de personas/talento

Job description

COMETIDO DEL PUESTO:

• Colaborar en el despliegue de las estrategias de gestión del talento así como en la implantación de sistemas/procesos de gestión personas.


• Gestionar procesos de selección, desde la identificación de la necesidad hasta su incorporación en la cooperativa.


• Apoyar en la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de acciones formativas, tanto internas como externas, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.


• Colaborar en proyectos de formación, evaluación y desarrollo de talento, así como en la gestión de la cultura interna.


• Definición y preparación de informes e indicadores de seguimiento.


• Participar en la mejora de sistemas y herramientas en los que se soporta la gestión de personas.


• Ser partner de la unidad de negocio asignada, acompañando a la cadena de mando en la gestión de personas.

Requisitos:

FORMACIÓN:

• Titulación: Formación Universitaria en psicología, sociología, o similar. Se valorará formación especializada en gestión de personas/talento.


• Conocimientos: Experiencia previa en departamentos de gestión de personas, preferiblemente en entornos cooperativos e industriales.


• Idiomas: nivel alto de euskera y de inglés (C1)

PERFIL PROFESIONAL:

• Implicación y Compromiso


• Trabajo en equipo


• Habilidades sociales


• Orientación al logro


• Rigor y Calidad