Técnico/a de Reparación de Electrodomésticos

Iman Temporing; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de Recursos Humanos busca un técnico en reparación de electrodomésticos para una importante firma en Málaga. Se ofrece un contrato temporal a tiempo completo, con un salario bruto de 11,78€ por hora. Se requiere experiencia en reparación y formación relacionada con la electrónica.

Formación

• Experiencia en reparación de electrodomésticos.
• Incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Gestión de entrada y salida de equipos.
• Diagnóstico y reparación.
• Testeos de equipos.

Conocimientos

Reparación de electrodomésticos

Diagnóstico técnico

Gestión de entrada y salida de equipos

Educación

Ciclo formativo en grado medio o superior

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Conectamos el talento con las oportunidades

Tienes habilidades para reparar equipos electrónicos? En Iman Temporing ETT Málaga, estamos en búsqueda de técnicos con experiencia en reparación de electrodomésticos para formar parte de una importante empresa del sector de la Electrónica ubicada en el PTA de Málaga.

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestión de entrada y salida de equipos.
• Diagnóstico y reparación.
• Testeo.

Lo que te ofrecemos:

• Contrato de jornada completa de lunes a viernes, de 14 a 22h, aunque inicialmente, durante la formación, el horario será de 05:45 a 13:45 horas.
• Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga.
• Salario bruto por hora trabajada: 11,78€.

REQUISITOS MÍNIMOS

Poseer alguna de las siguientes formaciones académicas:

• Ciclo formativo en grado medio o superior (valorables relacionados con la electrónica).
• Experiencia en reparación de electrodomésticos.
• Incorporación inmediata.

Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.