Técnico/a de relaciones laborales con/sin discapacidad (Madrid)

ILUNION VidaSénior; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ILUNION VidaSénior busca un/a Técnico/a de relaciones laborales para sus oficinas centrales en Madrid, con experiencia en el área y una titulación en Derecho o Relaciones Laborales. Las funciones incluyen el asesoramiento jurídico y el cumplimiento normativo, y se valorará la experiencia en el sector sociosanitario. Ofrecemos un trabajo híbrido con beneficios adicionales como formación y horario flexible.

Servicios

Plan de formación

Adhesión a MyFlex

Servicio de fisioterapia y nutrición

Comedor y cafetería

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en relaciones laborales.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% es un plus.
• Experiencia en el sector sociosanitario valorada positivamente.

Responsabilidades

• Analizar la normativa vigente en relaciones laborales.
• Proporcionar asesoramiento jurídico y laboral a la dirección.
• Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico

Cumplimiento normativo

Relaciones laborales

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho

Descripción del empleo

Técnico/a de relaciones laborales con/sin discapacidad (Madrid)

Técnico/a de relaciones laborales con/sin discapacidad (Madrid)

Somos ILUNION VidaSénior, la empresa del grupo ILUNION que atiende a las personas mayores y dependientes.

Llevamos más de 30 años dedicados al sector sociosanitario a través de diferentes servicios: Centros de Día, Ayuda a Domicilio, Teleasistencia y Residencias de Personas Mayores. También apostamos por nuevos servicios, como el senior living.

Estamos en un momento de crecimiento, y necesitamos incorporar a nuestros equipos personas que quieran contribuir a nuestro propósito, cuidando y atendiendo a personas mayores.

Buscamos nuevos/as compañeros/as para nuestras OFICINAS CENTRALES en Madrid.

Desarrollarás las siguientes funciones:

- Análisis periódico de la normativa vigente en materia de relaciones laborales para su aplicación en situaciones concretas de la empresa.

- Asesoramiento jurídico y laboral a la Dirección y a los/as directores/as de los diferentes servicios, tanto en a nivel general como en conflictos laborales.

- Vigilancia del cumplimiento de las disposiciones y normativas legales, asegurando la correcta aplicación de la Legislación Laboral vigente y del régimen de trabajo interno.

- Apoyo, información y seguimiento del régimen disciplinario para asegurar su correcta ejecución.

- Relación fluida con comités de empresa, gabinetes jurídicos y proveedores que den servicio a la empresa en materia laboral y jurídica. Tareas propias de abogado laboralista.

- Revisión, renovación y gestión de contratos con proveedores externos y acuerdos de confidencialidad entre la compañía y otros agentes.

- Revisión y gestión de convenios de prácticas.

- Gestión de seguros contratados por la compañía, notificando siniestros y gestionando su resolución y renovación.

- Supervisión y control del cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos del sistema ENS, formando parte del Comité de Seguridad.

- Ejecución de políticas establecidas por Grupo Ilunion en materia relacionadas con el Área de Personas

Requisitos mínimos:

- Titulación universitaria finalizada en Relaciones Laborales o Derecho

- Experiencia de al menos 4 años como técnico/a de relaciones laborales o puestos con funciones similares

- Disponibilidad para viajar

También valoraremos positivamente:

- Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo

- Experiencia en el sector sociosanitario

- Jornada completa con horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes.

- Jornada intensiva en julio, agosto, semana santa y Navidad.

- Trabajo en modalidad híbrida. Teletrabajo 2 días en semana tras superar período de prueba.

- Plan de formación.

- Adhesión a MyFlex para contar con diferentes beneficios de retribución flexible: guardería, seguro médico, transporte, etc.

- Servicio de fisioterapia y nutrición.

- Comedor y cafetería (para desayunos y comidas).

- Descuentos y beneficios con la tarjeta +ONCE.

¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí: https://bit.ly/3tVX2Vr

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