Técnico / a de Relaciones Laborales

Dachser; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en el sector de transporte busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para gestionar relaciones sociales y aplicar convenios colectivos. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Derecho, 2 años de experiencia, y nivel de inglés B2. Ofrecemos un contrato indefinido, con cuatro días de trabajo presencial y un día remoto. Se valoran habilidades en análisis y organización.

Servicios

Servicios de asistencia psicológica y jurídica

Retribución flexible en comida y transporte

Página de descuentos corporativos

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en una posición similar.
• Conocimientos en materia fiscal y contable.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Interpretación y análisis de convenios colectivos.
• Gestión de relaciones sociales y resolución de conflictos.
• Desplazamientos a centros de trabajo para soporte de HR.

Conocimientos

Conocimientos de Seguridad Social

Análisis proactivo

Organización

Nivel de inglés B2

Conocimientos de ofimática intermedio-avanzado

Educación

Grado universitario de Relaciones Laborales y / o Derecho

Descripción del empleo

Quieres formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos

como

Técnico / a de Relaciones Laborales

Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, Contamos contigo

Cuáles serán tus funciones?

Interpretación y análisis de convenio colectivos y su correspondiente aplicación.

Realización estudios mensuales solicitados por otros departamentos y anuales para la dirección de la compañía.

Gestionar las relaciones sociales de la compañía, analizando las diferentes solicitudes y sus análisis correspondiente.

Liderar la gestión disciplinaria y resolución de conflictos, Análisis proactivo de posibles situaciones de riesgo en el ámbito laboral vs legislación vigente.

Desplazamientos a los centros de trabajo para el correcto soporte de los equipos de HR en zona.

Gestión de expatriados.

Qué estamos buscando?

Grado universitario de Relaciones Laborales y / o Derecho.

Formación Específica : En materia Laboral, conocimientos de Seguridad Social y materia fiscal, nociones en materia contable.

Experiencia : en posición similar de al menos de 2 años.

Mínimo nivel de inglés B2 (se realizará prueba).

Conocimientos de ofimática intermedio-avanzado.

Disponibilidad para viajar y desplazamientos temporales en el territorio nacional e internacional.

Persona analítica y organizada.

Qué es lo que ofrecemos?

Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.

Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.

Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares.

Contrato indefinido.

Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto.

Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.

Servicio de retribución flexible en comida, transporte, guardería y seguro médico.

Página de descuentos corporativos en muchas marcas (Sólo por pertenecer a DACHSER).

Si estás interesado / a envíanos tu CV

DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades