Técnico/A De Recursos Humanos, Selección Y Formación | JQM844

Groupauto Unión Ibérica; La Coruña; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en el sector de postventa de automoción busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas en sus operaciones en España y Portugal. Este puesto requiere mínimo 7 años de experiencia en RRHH, habilidades en administración de personal y resolución de conflictos, así como un dominio en herramientas como Office y Excel. Se ofrece un contrato indefinido en A Coruña, con un paquete retributivo competitivo.

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en departamentos de RRHH.
• Experiencia en administración de personal y legislación laboral.
• Buen nivel de comunicación en español y portugués o gallego.

Responsabilidades

• Dirigir procesos de selección, onboarding y gestión de contratos.
• Supervisar nóminas y cuestiones jurídicas laborales.
• Liderar procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Análisis organizacional

Resolución de conflictos

Comunicación

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales

Herramientas

Office

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países, ofreciendo a sus clientes componentes y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.). Es además propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck.

Uno de los miembros más destacados de Groupauto es Grupo Barreiro, una de las mayores empresas de la península ibérica en el área de la postventa de automoción para vehículos industriales, con 20 centros de distribución en España y Portugal, y un equipo de 300 profesionales que aportan valor diferencial a la organización.

Grupo Barreiro busca un Responsable de Recursos Humanos para España y Portugal, encargado de liderar la planificación y ejecución de estrategias de gestión de personas, resolución de conflictos laborales y supervisión de programas de desarrollo profesional para aumentar la seguridad, satisfacción y felicidad de los empleados.

Responsabilidades clave:

1. Dirigir los procesos de selección, onboarding, altas y bajas de contratación.
2. Supervisar el proceso de nóminas con gestoría externa y gestionar cuestiones jurídicas laborales junto a asesorías.
3. Negociar y supervisar las Empresas de Trabajo Temporal.
4. Gestionar permisos, vacaciones y la implantación del ERP de RRHH y otros softwares del departamento.
5. Planificar y gestionar el plan de formación.
6. Liderar procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales y supervisar el uso de EPIs.
7. Supervisar la actividad de la mutua laboral.
8. Diseñar e implementar la comunicación interna y garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos.
9. Supervisar el comedor laboral y definir estrategias de captación y retención del talento.
10. Desarrollar planes de desarrollo profesional y gestionar relaciones laborales con la representación legal de los trabajadores.

Requisitos imprescindibles:

• Mínimo 7 años de experiencia en departamentos de RRHH realizando funciones similares.
• Experiencia en administración de personal y legislación laboral.
• Valorable experiencia en empresas comerciales de distribución con perfiles operativos y comerciales.
• Habilidades en análisis organizacional y propuestas de mejora.
• Capacidad de comunicación, relación y resolución de conflictos.
• Persona confiable, autónoma, con gestión por objetivos y metas profesionales ambiciosas.
• Conocimiento avanzado de Office, especialmente Excel, y valorable dominio de Power BI u otros softwares estadísticos.
• Buen nivel de comunicación en español y portugués o gallego.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.

El puesto es en régimen presencial en A Coruña (Bergondo), con contrato indefinido y paquete retributivo acorde a la experiencia, sin restricciones salariales iniciales.

Para más detalles, consulta la oferta original en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/206764572/tecnico-recursos-humanos-seleccion-formacion-jqm844-la-coruna/?utm_source=html