Técnico/a de Recursos Humanos en Menorca

Empresaconfidencial; Islas Baleares; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Contrato temporal con posibilidad de <

Jornada parcial por las tardes

Ambiente de trabajo dinámico y profes

Job summary

HR Talent busca técnico/a de RRHH para gestionar nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, y apoyar en reclutamiento y selección de personal en Menorca.

La posición ofrece jornada parcial por las tardes y un contrato temporal con posibilidad de indefinido, en un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Se valora experiencia en RRHH y dominio de herramientas ofimáticas.

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en RRHH.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Responsibilities

• Gestión de nóminas y altas/bajas en Seguridad Social.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Apoyo en la gestión de formación y desarrollo profesional.

Skills

Herramientas ofimáticas

Education

Grado en Relaciones Laborales / Psicología

Job description

Empresa: HR Talent

HR Talent busca técnico/a de recursos humanos para la gestión de personal y procesos internos en Menorca.

Responsabilidades:

• Gestión de nóminas y altas/bajas en Seguridad Social.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Apoyo en la gestión de formación y desarrollo profesional.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Ofrecemos:

• Contrato temporal con posibilidad de indefinido.
• Jornada parcial por las tardes.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Área: Recursos humanos — Zona: Islas Baleares (Menorca)

Sector: Recursos humanos

Provincia: Islas Baleares

Localidad: Menorca

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.