Generalista de Recursos Humanos

Grupo Moga; Ciudadela; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Moga busca un/a Generalista de Recursos Humanos para incorporar al equipo de RRHH. Participarás en su día a día, con visión generalista de RRHH y colaboración en selección, administración laboral y gestión documental.

Estarás involucrado/a en procesos de contratación, atención al empleado y soporte en formación y prevención de riesgos. Se valora experiencia previa y proactividad en un entorno dinámico.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE o afines.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Experiencia o interés en procesos de RRHH en un grupo empresarial del sector turismo.
• Buen manejo de herramientas informáticas y ofimática.

Responsabilidades

• Participar en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
• Gestión de documentación laboral de nuevas incorporaciones, renovaciones y bajas.
• Colaborar en contratación y coordinación con asesoría laboral.
• Atender consultas de trabajadores y gestionar bases de datos del personal.
• Gestionar control horario, incidencias de nómina y otras tareas administrativas.
• Participar en acogida e incorporación de nuevos empleados.
• Dar soporte en formación y prevención de riesgos laborales.

Conocimientos

Organización y planificación

Comunicación

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Proactividad y confidencialidad

Gestión administrativa de personal

Conocimientos de legislación laboral

Office y herramientas informáticas

Educación

Relaciones Laborales / RRHH / Psicología / ADE u afines

Herramientas

HRIS / software RRHH y nómina

Microsoft Office

Descripción del empleo

En Grupo Moga buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

La persona seleccionada participará en el día a día de la gestión de personas dentro de un grupo empresarial referente en el sector turístico y hostelero de Menorca. Se trata de un puesto muy completo, con una visión generalista de los Recursos Humanos, donde tendrá la oportunidad de colaborar en procesos de selección, administración laboral, atención al empleado y gestión documental, entre otras funciones.

Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas trabajando en equipo y buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia en un entorno dinámico y en constante crecimiento, queremos conocerte!

Funciones principales

• Participar en los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
• Participar en la gestión de la documentación laboral de nuevas incorporaciones, renovaciones y bajas.
• Colaborar en los procesos de contratación y coordinación con la asesoría laboral.
• Atender y resolver consultas de los trabajadores relacionadas con el área de Recursos Humanos.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación y las bases de datos del personal.
• Colaborar en la gestión del control horario, incidencias de nómina y otras tareas administrativas del área.
• Participar en los procesos de acogida e incorporación de nuevos empleados.
• Dar soporte en acciones de formación, prevención de riesgos laborales y otros proyectos del área de Recursos Humanos.
• Elaborar informes y realizar tareas administrativas propias del departamento.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.

Qué ofrecemos

• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Formar parte del equipo de Recursos Humanos de un grupo empresarial en constante crecimiento.
• Un puesto con una visión global de los Recursos Humanos, participando en las diferentes áreas del departamento.
• Excelente ambiente de trabajo y apoyo durante el proceso de incorporación.

En Grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos/as los/as candidatos/as.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones afines.
• Se valorará experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos o administración de personal.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Buen manejo de Microsoft Office y herramientas informáticas.
• Se valorará experiencia con programas de gestión de RRHH y nómina.
• Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
• Proactividad, discreción y compromiso con la confidencialidad.