Técnico/a de Recursos Humanos – Desarrollo y Gestión del Talento

Reclut; Lorca; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección de personal busca un/a Especialista en Gestión del Talento en Lorca, España. El candidato ideal tendrá formación en Recursos Humanos y al menos 4 años de experiencia en selección y desarrollo de talento. Esta posición ofrece un contrato indefinido y un salario de 30-35k anuales en un equipo dinámico con oportunidades de crecimiento.

Servicios

Incorporación a un equipo dinámico

Perspectivas de crecimiento

Contrato indefinido

Jornada completa

Formación

• Experiencia de al menos 4 años en selección, desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
• Experiencia en el sector industrial (deseable pero no indispensable).
• Conocimientos en metodologías de selección por competencias y evaluación del talento.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección desde la publicación hasta la incorporación.
• Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo profesional.
• Coordinar y ejecutar programas de evaluación del desempeño.

Conocimientos

Selección de personal

Diseño de capacitación

Evaluación del desempeño

Asesoría a empleados

Educación

Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines

Herramientas

Herramientas digitales de gestión del talento

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el área de los recursos humanos? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en una de las empresas más grandes de la región?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Lorca,un/a Especialista en Gestión del Talento.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestionar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
• Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo profesional alineados con las necesidades de la organización.
• Coordinar y ejecutar programas de evaluación del desempeño, proporcionando feedback a empleados y equipos.
• Colaborar en la definición y aplicación de políticas de gestión del talento.
• Asesorar a managers y empleados en temas de desarrollo profesional y formación continua.
• Apoyar en iniciativas de employer branding para atraer y retener talento.
• Contribuir a la mejora de procesos de recursos humanos mediante la implementación de buenas prácticas y herramientas tecnológicas.

REQUISITOS

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia de al menos 4 años en selección, desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
• Experiencia en el sector industrial (deseable pero no indispensable).
• Conocimientos en metodologías de selección por competencias y evaluación del talento.
• Manejo de herramientas digitales de gestión del talento y formación.

¿Qué ofrece la empresa?

-Incorporación a un equipo dinámico, con perspectivas de crecimiento.

-Contrato indefinido.

-Jornada completa.

-Salario 30-35k.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.