Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés

Adecco (Spain); Granollers; Presencial; EUR 35.000 - 41.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial consolidada busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Granollers. El candidato ideal contará con mínimamente 3-4 años de experiencia en el área, un nivel alto de inglés y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Se ofrece un contrato directo de 12 meses con posibilidad de indefinido y un salario bruto anual de 35,000 € más variable, con horario de lunes a viernes.

Servicios

Contrato directo por empresa

Proyecto real de aprendizaje

Desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3-4 años de experiencia en RRHH generalista, valorable en industria o fábrica.
• Nivel de inglés alto (imprescindible).
• Organización y habilidades de trato.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de selección: entrevistas y contacto con candidatos.
• Actualizar registros de empleados en sistemas de RRHH.
• Atender consultas sobre contratos y procesos de RRHH.

Conocimientos

Adaptabilidad

Resolutivo

Orientación a la acción

Herramientas

OrgVue

MYRB

Descripción del empleo

¿QuieresdarunpasoadelanteentucarreraenRRHH,dentrodeunaempresaindustrialconsolidadaqueafrontaunaetapadecrecimiento?

Buscamosun/aTécnico/adeRecursosHumanosconinglés,resolutivo/a,orientado/aalaacciónyconcapacidadparaadaptarseaentornosdinámicos,paraunirseanuestroequipodeRRHHenGranollers.

¿Quéharíasentudíaadía?

SelecciónyOnboarding:

Coordinarprocesosdeselección:entrevistas,contactoconcandidatos,apoyoamanagers.

Prepararcontratosycartasdeoferta.

Gestionarelonboardingylaintegracióndenuevasincorporaciones.

Manteneractualizadaslasbasesdedatosytrackersdeselección.

Sistemasydocumentación:

Actualizarregistrosdeempleados/asenlossistemasdeRRHH(OrgVue,MYRB,etc.).

Controlarvencimientosdecontratosyavisararesponsablesconantelación.

Apoyarenlagestióndedatosyreportingdelárea

Soporteaproyectosygestióngeneral:

Organizarorganigramasyestructuras,dandosoportealareorganizacióndelacompañía.

Ayudaraplanificarnuevasincorporaciones,prepararcartasydocumentación,ycoordinarviajesoformacionessegúnlasnecesidadesdelproyecto.

Gestionararchivosfísicos/asydigitalessegúnlanormativainterna.

Atenderconsultassobrecontratos,onboardingyprocesosdeRRHH.

Participarenprocesosdemejoracontinuaynuevasiniciativasdelequipo.

Requisitos
Mínimo 3-4 años de experiencia en RRHH generalista (muy valorable en industria o fábrica)
Experiencia en selección, contratación, gestión documental y soporte a proyectos
Capacidad de adaptación y de trabajar en entornos de cambio
Persona proactiva, resolutiva y orientada a la acción
Nivel de inglés alto (imprescindible)
Organización, confidencialidad y buenas habilidades de trato

Si buscas un reto en RRHH, donde puedas crecer y ganas, ¡Queremos conocerte!

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo de empresa: contrato directo por empresa 12 meses + indefinido si todo encaja.
Salario: 35.000 € brutos/año + variable
Horario: De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes intensivo
Incorporación: segunda quincena de septiembre
Proyecto real de aprendizaje, visibilidad y desarrollo profesional