Técnico / a de Recursos Humanos (Administración y Talento)

Inusual; Barcelona; Presencial; EUR 21.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar el talento y bienestar de los empleados. Las funciones incluyen el control de jornadas, atención al empleado y gestión de formación. Se ofrece un contrato indefinido y un ambiente colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Teletrabajo los viernes

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia en selección de plantilla base y funciones generalistas de RRHH.
• Experiencia gestionando volumen alto de plantilla base.

Responsabilidades

• Controlar y mantener el proceso de registro de jornada y calendarios laborales.
• Atender telefónicamente a los profesionales para resolver dudas sobre el Portal del Empleado.
• Participar en ferias de empleo y eventos de talento.

Conocimientos

Proactividad

Tolerancia a la frustración

Adaptabilidad

Educación

Formación superior en RRHH

Máster en RRHH o similar

Descripción del empleo

Técnico / a de Recursos Humanos (Administración y Talento)

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector facility. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los / las empleados / as.

Actualmente buscamos una posición de RRHH generalista, especialmente TALENT para plantilla base.

Funciones :

• Controlar y mantener el proceso de registro de jornada, calendarios laborales y planillas de todos / as los / as profesionales, y coordinarse con los diferentes responsables si fuera necesario, para resolver posibles incidencias que puedan surgir en el sistema de Integrho.
• Hacer seguimiento del cumplimiento de la jornada laboral de los / as profesionales de MOD / MOI.
• Atender telefónicamente a los / as profesionales de Lunet, con el fin de solventar cualquier duda o incidencias relacionada con el Portal del Empleado y la app de Integrho.
• Garantizar la cobertura del servicio mediante (1) la gestión de la plantilla activa (fijos discontinuos, tiempos parciales, cambios de turno...etc), (2) la contratación de personas de la bolsa de candidatos / as validados y / o (3) búsqueda de nuevos perfiles asegurando que están alineados con los valores y cultura de la organización.
• Organizar y controlar las acciones formativas de MOD / MOI, para asegurar el desempeño y competitividad de los / las profesionales.
• Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE : planificar y organizar las acciones formativas, recopilar y organizar la documentación para cumplir con todos los requisitos establecidos para la bonificación.
• Participar en ferias de empleo y / o eventos de talento para promocionar nuestra marca empleadora y la captación de candidaturas.
• Experiencia en selección de plantilla base y otras funciones generalistas de RRHH
• Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología + máster en RRHH o similar
• Experiencia gestionando volumen alto de plantilla base a nivel de altas, bajas y contrataciones
• Proactividad, tolerancia a la frustración y adaptabilidad a los cambios

Incorporación a una empresa en plena expansión.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Contrato Indefinido.

Entrada entre las 8h y las 9.30h y salida entre las 15.30h y las 17h, pudiendo hacer 3 dias de 8 a 15.30.

Un día a la semana se hace más intensivo aprox. 8 a 18. Pero es opcional pudiendo realizar otra combinación.

Los Viernes teletrabajo

Paquete salarial : salario base 21k-23k + variable (10%) a partir del segundo año

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