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Técnico / a de Recursos Humanos

beBeereclutamiento

Zaragoza

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en soluciones industriales busca un/a técnico/a de RRHH Generalista en Zaragoza. El candidato será responsable de la administración de personal, nóminas, y la gestión documental. Se requiere título universitario en Relaciones Laborales y al menos 3 años de experiencia en un rol de RRHH. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional continuo y un entorno de trabajo estable.

Servicios

Incorporación directa a una empresa estable
Oportunidades de desarrollo profesional continuo
Reconocimiento al logro de metas

Formación

  • Experiencia laboral mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH.
  • Conocimientos avanzados de herramientas como Office 365 y ERP.

Responsabilidades

  • Administración de recursos humanos con eficiencia y precisión.
  • Implementación de procesos de selección de personal efectivos.
  • Coordinación y seguimiento de programas de formación interna y externa.

Conocimientos

Administración de recursos humanos
Implementación de procesos de selección
Coordinación de programas de formación

Educación

Título universitario en Relaciones Laborales y RRHH
Título en Derecho
Título en Administración de Empresas

Herramientas

Office 365
ERP
Descripción del empleo
Descripción general

Buscamos un profesional motivado para desarrollarse en nuestra empresa multinacional, líder en soluciones industriales. El / a técnico / a de RRHH Generalista será responsable de la administración de personal, nominas y gestión documental.

Responsabilidades clave
  • Administración de recursos humanos con eficiencia y precisión.
  • Implementación de procesos de selección de personal efectivos.
  • Coordinación y seguimiento de programas de formación interna y externa.
Requisitos mínimos
  • Título universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o Administración de Empresas.
  • Experiencia laboral mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH.
  • Conocimientos avanzados de herramientas como Office 365 y ERP.
Beneficios y oportunidades
  • Incorporación directa a una empresa estable y sólida con posibilidades de crecimiento.
  • Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
  • Acompañamiento y reconocimiento al logro de metas.
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