Técnico / a de Recursos Humanos

Enerland Group; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables busca un/a Técnico/a de RRHH para unirse a su equipo en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la gestión laboral, atracción y retención del talento, y apoyará en la mejora de la experiencia del empleado. Se ofrece un proyecto estable, salario competitivo y excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo

Clases de inglés

Retribución flexible

Formación continua

Formación

• Buscamos a alguien con experiencia mínima de un año en recursos humanos.
• Formación relacionada con la gestión de personal.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de vida del empleado y revisar nóminas.
• Implementar el proceso de nómina interno.
• Coordinar las formaciones internas y externas.

Conocimientos

Experiencia en recursos humanos

Manejo del proceso de nómina

Capacidad de atraer talento

Educación

Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar

Descripción del empleo

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ️

Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental.

Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.

Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti!

Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo en Zaragoza.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias.
• Participación activa en la implantación del proceso de nómina interno a partir de mediados de 2025.
• Coordinación y seguimiento de formaciones internas y externas.
• Gestión de la vigilancia de la salud: organización de reconocimientos médicos y carga de documentación en plataformas CAE.

Además, darás apoyo en:

• Atracción del talento: selección, contratación y onboarding de nuevos empleados, asegurando el encaje con la cultura de Enerland.
• Retención del talento: mejora de la experiencia del empleado, gestión de beneficios y políticas de compensación.
• Employer Branding: participación en ferias de empleo, eventos corporativos y publicación de ofertas en LinkedIn para reforzar nuestra marca empleadora.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de mínimo un año en puesto similar.
• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas del Polígono Plaza (Zaragoza), con horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:00 y las 10:00 h, una hora para comer y salida a partir de las 17:00 h, y los viernes en jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.

Se valorará:

• Máster en Recursos Humanos.
• Nivel alto de inglés y/u otros idiomas de la UE.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estable, salario competitivo, clases de inglés y retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico también para tu familia).
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos necesarios para que puedas desarrollar tu trabajo con eficacia.
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa dinámica y en constante crecimiento.

Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.