Técnico/a de Recursos Humanos

GRUPO INTERBUS; Vitoria; Hybrid; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

Descuentos Club del Empleado

Formación continua

23 días de vacaciones

Job summary

GRUPO INTERBUS, líder en transporte de viajeros por carretera, busca un Técnico/a de Recursos Humanos para la oficina de Vitoria. Garantizará procesos de selección, incorporación y acogida, manteniendo la documentación y los manuales actualizados.

Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, modelo de trabajo híbrido y 23 días de vacaciones. Requisitos: formación en Derecho, Relaciones Laborales o RR. HH y al menos 2 años de experiencia.

Qualifications

• Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
• Valorable máster en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas.
• Conocimientos básicos de paquete Office y ERP RRHH.

Responsibilities

• Realizar procesos de selección para cubrir necesidades de la zona, conforme a criterios de Dirección.
• Gestiones de incorporación y acogida de nuevas incorporaciones, y actualización de manuales de acogida.
• Atender a las solicitudes y peticiones de la plantilla.
• Comprobar mensualmente el absentismo.
• Control del registro de jornada e generación de informes.

Skills

Proactivo

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Proactividad

Education

Derecho/Relaciones Laborales/Recursos Humanos

Tools

ERP RRHH

Office

Job description

El GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente.

Actualmente estamos en pleno crecimiento y contamos con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el GRUPO INTERBUS.

TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS VITORIA

Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado!

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de las personas y al adecuado funcionamiento de la organización en los ámbitos de selección, formación, comunicación y acogida, de acuerdo con las políticas, procedimientos y planificación del departamento.

• Realizar procesos de selección para cubrir las necesidades que surjan en la zona conforme a los criterios establecidos por Dirección.
• Realizar las gestiones del proceso de incorporación y acogida de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizados los manuales y documentos de acogida.
• Atender a las solicitudes y peticiones de la plantilla.
• Comprobar mensualmente el absentismo.
• Control del registro de jornada, y generación de informes.
• Apoyo y soporte al responsable del área cuando éste lo requiera, en la aplicación del régimen sancionador de la empresa cuando lo derive el responsable.
• Formación: Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares. Valorable máster en Recursos Humanos.
• Experiencia: Al menos 2 años desempeñando las funciones descritas
• Conocimientos informáticos: nivel básico de paquete office. Valorable manejo de ERP de RRHH.
• Habilidades y competencias: Buscamos una persona proactiva, con gran motivación por el trabajo orientado a la organización y planificación. Valoraremos una gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
• Modelo de trabajo híbrido
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Acceso al Club del Empleado con descuentos.
• 23 días de vacaciones.

Salario: 26.000 euros/brutos anuales

Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado.

El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.

Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo [e-mail].